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El accidente 'in itinere' como contingencia laboral para Clases Pasivas. / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 6 (juny 2021)
[article]
Títol : El accidente 'in itinere' como contingencia laboral para Clases Pasivas. Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
Procediment del treball
TOP:Circulació:Accidents:Indemnitzacions [123]
Treball i treballadorsParaules clau : Accidents Classificació : 349.563 Tipologies d’accidents laborals Resum : La sentencia comentada traslada el carácter laboral del accidente 'in itinere' a la pensión de incapacidad permanente en Clases Pasivas. Prosigue así la equiparación entre ese sistema de protección social y el de la Seguridad Social. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7662
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 6 (juny 2021)[article] El accidente 'in itinere' como contingencia laboral para Clases Pasivas. [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 6 (juny 2021)
Matèries : Dret del treball
Procediment del treball
TOP:Circulació:Accidents:Indemnitzacions [123]
Treball i treballadorsParaules clau : Accidents Classificació : 349.563 Tipologies d’accidents laborals Resum : La sentencia comentada traslada el carácter laboral del accidente 'in itinere' a la pensión de incapacidad permanente en Clases Pasivas. Prosigue así la equiparación entre ese sistema de protección social y el de la Seguridad Social. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7662 El acoso del trabajador en la empresa / Juan Antonio Altés Tárrega
Títol : El acoso del trabajador en la empresa Tipus de document : text imprès Autors : Juan Antonio Altés Tárrega, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2008 Col·lecció : Colección laboral práctico núm. 9 Nombre de pàgines : 127 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8456-692-2 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treball
Relacions laborals
TreballadorsParaules clau : mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=659 El acoso del trabajador en la empresa [text imprès] / Juan Antonio Altés Tárrega, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2008 . - 127 p. ; 23 cm. - (Colección laboral práctico; 9) .
ISBN : 978-84-8456-692-2
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treball
Relacions laborals
TreballadorsParaules clau : mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=659 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061000332 349.58 "2008" ALT Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes / María Marta Martínez Jiménez in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 8 (març 2024)
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Títol : El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes Tipus de document : document electrònic Autors : María Marta Martínez Jiménez, Autor Data de publicació : 2024 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treballClassificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Resum : El ciberacoso laboral ha surgido como un riesgo emergente en el entorno laboral moderno, mermando en este sentido la defensa y el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras en el seno de una empresa. Sin duda alguna, este estudio examina el régimen jurídico preventivo del ciberacoso en las leyes y convenios colectivos más recientes, otorgando gran importancia a las conductas de acoso digital, aunque estas se realicen fuera del horario y lugar de trabajo —a tenor de la Sala 4ª del Tribunal Supremo—. Además, refleja la perspectiva actual del Convenio 190 OIT, así como las normas y prácticas en las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo y la incidencia en el empleo doméstico. Finalmente, concluye con la importancia de las obligaciones empresariales y las posibles disfunciones entre la legislación laboral y la protección de libertad sexual, sin olvidar las recomendaciones que garanticen un entorno laboral seguro y saludable Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.24310/rejlss8202418760 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8485
in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 8 (març 2024)[article] El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes [document electrònic] / María Marta Martínez Jiménez, Autor . - 2024.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 8 (març 2024)
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treballClassificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Resum : El ciberacoso laboral ha surgido como un riesgo emergente en el entorno laboral moderno, mermando en este sentido la defensa y el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras en el seno de una empresa. Sin duda alguna, este estudio examina el régimen jurídico preventivo del ciberacoso en las leyes y convenios colectivos más recientes, otorgando gran importancia a las conductas de acoso digital, aunque estas se realicen fuera del horario y lugar de trabajo —a tenor de la Sala 4ª del Tribunal Supremo—. Además, refleja la perspectiva actual del Convenio 190 OIT, así como las normas y prácticas en las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo y la incidencia en el empleo doméstico. Finalmente, concluye con la importancia de las obligaciones empresariales y las posibles disfunciones entre la legislación laboral y la protección de libertad sexual, sin olvidar las recomendaciones que garanticen un entorno laboral seguro y saludable Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.24310/rejlss8202418760 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8485 El derecho a conocer el algoritmo: una oportunidad perdida de la "Ley Rider" / Anna Ginès i Fabrellas in IusLabor, 2/2021 ([22/11/2021])
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Títol : El derecho a conocer el algoritmo: una oportunidad perdida de la "Ley Rider" Tipus de document : document electrònic Autors : Anna Ginès i Fabrellas, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 1-5 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball Paraules clau : Real Decreto-ley 9/2021 Classificació : 349.2 Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/389840/483253 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7584
in IusLabor > 2/2021 [22/11/2021] . - 1-5 p.[article] El derecho a conocer el algoritmo: una oportunidad perdida de la "Ley Rider" [document electrònic] / Anna Ginès i Fabrellas, Autor . - 2021 . - 1-5 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > 2/2021 [22/11/2021] . - 1-5 p.
Matèries : Dret del treball Paraules clau : Real Decreto-ley 9/2021 Classificació : 349.2 Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/389840/483253 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7584 El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 / Barbara Torres Garcia in IusLaboral, Núm. 1/2021 (2021)
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Títol : El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 Tipus de document : document electrònic Autors : Barbara Torres Garcia, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 5-41 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
Riscos laboralsClassificació : 349.56 HIGIENE I SEGURETAT. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS Nota de contingut : La imprescindible contención y control del COVID-19, coexistente con el necesario reinicio de la actividad productiva y económica, ha originado la necesidad de actualizar y adaptar las políticas preventivas a la presencia de áquel en el entorno laboral. Todo plan de prevención deberá partir de una actualización de la evaluación del nuevo riesgo generado, para, luego, en función de las posibilidades y recursos empresariales, establecer las medidas profilácticas más adecuadas respecto de cada puesto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/373349/478497 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6246
in IusLaboral > Núm. 1/2021 (2021) . - 5-41 p.[article] El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 [document electrònic] / Barbara Torres Garcia, Autor . - 2021 . - 5-41 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IusLaboral > Núm. 1/2021 (2021) . - 5-41 p.
Matèries : Dret del treball
Riscos laboralsClassificació : 349.56 HIGIENE I SEGURETAT. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS Nota de contingut : La imprescindible contención y control del COVID-19, coexistente con el necesario reinicio de la actividad productiva y económica, ha originado la necesidad de actualizar y adaptar las políticas preventivas a la presencia de áquel en el entorno laboral. Todo plan de prevención deberá partir de una actualización de la evaluación del nuevo riesgo generado, para, luego, en función de las posibilidades y recursos empresariales, establecer las medidas profilácticas más adecuadas respecto de cada puesto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/373349/478497 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6246 El despido colectivo en la empresa / Alcázar Ortiz, SaraPermalinkEl despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 243 (abril 2023)PermalinkEl papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras / Helena Ysàs Molinero in IusLabor, núm. 3 (2021)PermalinkEl principio rebus sic stantibus y su aplicación por el ordenamiento jurídico laboral / Rosa María Sánchez Carretero in Diario La Ley, Semanal 171 (29 de febrer al 6 de març de 2016)PermalinkEl recurso de casación en la jurisdicción social / Sergio Ponce Rodríguez in Economist & Jurist, núm. 236 (desembre 2019)PermalinkEl registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital / Priscila Martín Vales in IDP, Núm. 38 (febrer 2023)PermalinkEl salario / Magdalena Llompart BennàssarPermalinkEl Supremo aclara que la percepción de propinas es una condición de trabajo / Felipe Martínez Ramonde in Economist & Jurist, núm. 254 (octubre 2021)PermalinkEmpresa y prueba informática / Pasamar, AbrahamPermalink¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral? / Poquet Catalá, Raquel in IusLabor, 2/2021 ([22/11/2021])Permalink