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Autor Cándido Paz-Ares Rodríguez |
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El concepto de sociedad profesional / Cándido Paz-Ares Rodríguez in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 49 (desembre 2018)El perímetro de vinculación / Cándido Paz-Ares Rodríguez in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 56 (juny-setembre 2021)
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Títol : El perímetro de vinculación Tipus de document : document electrònic Autors : Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Societats mercantils Classificació : 347.72 SOCIETATS MERCANTILS Resum : El objeto del trabajo es identificar las personas que legalmente merecen la consideración de parte vinculada a
efectos de la aplicación de la nueva normativa sobre operaciones vinculadas introducida en la Ley de Sociedades de Capital por la Ley 5/2021, mediante la cual se transpone la Directiva 2017/828. Aun cuando se centra en
el análisis del perímetro de vinculación en las sociedades cotizadas, el estudio se ocupa también profusamente,
por contraposición o comparación, de la identificación de las personas vinculadas al administrador en la parte
general de la Ley de Sociedades de Capital, aplicable a cualquier tipo de sociedad de capital. El objetivo buscado es traducir el alambicado lenguaje contable de las normas internacionales de contabilidad a que remite la
parte especial al lenguaje societario y, en la medida de lo posible, homogeneizar o armonizar a sus dictados el
tratamiento de la materia en la parte general.Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7624/documento/art02.pdf?id=12518 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7618
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 56 (juny-setembre 2021)[article] El perímetro de vinculación [document electrònic] / Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 56 (juny-setembre 2021)
Matèries : Societats mercantils Classificació : 347.72 SOCIETATS MERCANTILS Resum : El objeto del trabajo es identificar las personas que legalmente merecen la consideración de parte vinculada a
efectos de la aplicación de la nueva normativa sobre operaciones vinculadas introducida en la Ley de Sociedades de Capital por la Ley 5/2021, mediante la cual se transpone la Directiva 2017/828. Aun cuando se centra en
el análisis del perímetro de vinculación en las sociedades cotizadas, el estudio se ocupa también profusamente,
por contraposición o comparación, de la identificación de las personas vinculadas al administrador en la parte
general de la Ley de Sociedades de Capital, aplicable a cualquier tipo de sociedad de capital. El objetivo buscado es traducir el alambicado lenguaje contable de las normas internacionales de contabilidad a que remite la
parte especial al lenguaje societario y, en la medida de lo posible, homogeneizar o armonizar a sus dictados el
tratamiento de la materia en la parte general.Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7624/documento/art02.pdf?id=12518 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7618 La anomalía de la retribución externa de los administradores / Cándido Paz-Ares Rodríguez in Indret, núm. 1 (2014)
[article]
Títol : La anomalía de la retribución externa de los administradores Tipus de document : text imprès Autors : Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor Data de publicació : 2014 Article a la pàgina : 53 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : TOP:Societats:Administradors Classificació : 347.72.036 Representació i administració de la companyia.Junta general anual.Administradors.Delegats.Sindicats.Directors.Fiduciaris Resum : El presente trabajo aborda el estudio de un tema inédito en nuestra doctrina: la legitimidad de la percepción por los administradores de sociedades de retribuciones o ventajas satisfechas por parte de terceros ―normalmente un accionista o grupo de accionistas― en atención o consideración de su cargo (“retribuciones externas”). La tesis fundamental es que las retribuciones externas tienen difícil acomodo en nuestro derecho debido: (i) a su difícil compatibilidad con algunas exigencias del deber de lealtad de los administradores, que afloran en la vieja normativa del mandato (art. 1720 CC), (ii) a su inconsistencia con el régimen de competencias legalmente previsto para diseñar y fijar la remuneración de los administradores, que en última instancia ponen de relieve la producción de externalidades no contratadas y la infracción del principio de relatividad de los contratos (art. 1257 CC), y (iii) al riesgo de balcanización que introducen o pueden introducir en el funcionamiento del consejo como órgano colegiado así como al impacto que están llamadas a tener sobre la deseable posición institucional de sus miembros. El desarrollo del argumento de la mano de la vieja doctrina del mandato permite también sacar a la luz y formular con la debida precisión las condiciones, cuya verificación puede redimir de la sombra a esta clase especial de retribuciones. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/pdf/1037.pdf Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2544
in Indret > núm. 1 (2014) . - 53 p.[article] La anomalía de la retribución externa de los administradores [text imprès] / Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor . - 2014 . - 53 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Indret > núm. 1 (2014) . - 53 p.
Matèries : TOP:Societats:Administradors Classificació : 347.72.036 Representació i administració de la companyia.Junta general anual.Administradors.Delegats.Sindicats.Directors.Fiduciaris Resum : El presente trabajo aborda el estudio de un tema inédito en nuestra doctrina: la legitimidad de la percepción por los administradores de sociedades de retribuciones o ventajas satisfechas por parte de terceros ―normalmente un accionista o grupo de accionistas― en atención o consideración de su cargo (“retribuciones externas”). La tesis fundamental es que las retribuciones externas tienen difícil acomodo en nuestro derecho debido: (i) a su difícil compatibilidad con algunas exigencias del deber de lealtad de los administradores, que afloran en la vieja normativa del mandato (art. 1720 CC), (ii) a su inconsistencia con el régimen de competencias legalmente previsto para diseñar y fijar la remuneración de los administradores, que en última instancia ponen de relieve la producción de externalidades no contratadas y la infracción del principio de relatividad de los contratos (art. 1257 CC), y (iii) al riesgo de balcanización que introducen o pueden introducir en el funcionamiento del consejo como órgano colegiado así como al impacto que están llamadas a tener sobre la deseable posición institucional de sus miembros. El desarrollo del argumento de la mano de la vieja doctrina del mandato permite también sacar a la luz y formular con la debida precisión las condiciones, cuya verificación puede redimir de la sombra a esta clase especial de retribuciones. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/pdf/1037.pdf Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2544