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Aplicación al contrato a tiempo parcial de las cláusulas convencionales que limitan el trabajo en fines de semana y festivos / Elena Lasaosa Irigoyen in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2025)
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Títol : Aplicación al contrato a tiempo parcial de las cláusulas convencionales que limitan el trabajo en fines de semana y festivos Tipus de document : document electrònic Autors : Elena Lasaosa Irigoyen Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 8 p. Paraules clau : Descans Llicències i permisos Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : La sentencia comentada analiza si a quienes prestan servicios a tiempo parcial, con pacto expreso de que las horas de trabajo se distribuirán de lunes a domingo y festivos, les son aplicables los derechos a tener algunos descansos semanales coincidentes con el fin de semana y a no tener que prestar servicios más allá de un número de domingos y festivos anuales, que recoge el Convenio colectivo de grandes almacenes. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00609 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8848
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 1 (2025) . - 8 p.[article] Aplicación al contrato a tiempo parcial de las cláusulas convencionales que limitan el trabajo en fines de semana y festivos [document electrònic] / Elena Lasaosa Irigoyen . - 2025 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 1 (2025) . - 8 p.
Paraules clau : Descans Llicències i permisos Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : La sentencia comentada analiza si a quienes prestan servicios a tiempo parcial, con pacto expreso de que las horas de trabajo se distribuirán de lunes a domingo y festivos, les son aplicables los derechos a tener algunos descansos semanales coincidentes con el fin de semana y a no tener que prestar servicios más allá de un número de domingos y festivos anuales, que recoge el Convenio colectivo de grandes almacenes. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00609 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8848 Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-fontecha Rumeu in Economist & Jurist, Núm. 235 (Novembre 2019)
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Títol : Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 14-20 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Treball i treballadors
TreballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5797
in Economist & Jurist > Núm. 235 (Novembre 2019) . - p. 14-20[article] Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva [text imprès] / Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor . - 2019 . - p. 14-20.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 235 (Novembre 2019) . - p. 14-20
Matèries : Treball i treballadors
TreballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5797 Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-fontecha Rumeu
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Títol : Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor Article a la pàgina : p. 14-20 Paraules clau : Horari Control Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7028
in > . - p. 14-20[article] Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva [text imprès] / Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor . - p. 14-20.
in > . - p. 14-20
Paraules clau : Horari Control Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7028 Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2024)
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Títol : Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball
Salaris
TOP:Impostos:Infraccions i sancionsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8537
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p.[article] Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2024 . - 7 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p.
Matèries : Jornada de treball
Salaris
TOP:Impostos:Infraccions i sancionsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8537
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Títol : Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6273
in Almacén de Derecho > Abril (2021)[article] Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Almacén de Derecho > Abril (2021)
Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6273 Derecho de las madres biológicas de familias monoparentales a la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor para poder disfrutar del que le hubiera correspondido al otro progenitor / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2025)
PermalinkDos años de la adaptación de jornada laboral / Elisabet Calzada Oliveras in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)
PermalinkPermalinkEl desarrollo de nuevas formas de empleo desde la perspectiva del tiempo de trabajo / Eduardo López Ahumada in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 7 (setembre 2023)
PermalinkEl disfrute acumulado del permiso para cuidado de lactante tras el Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo / Xavier Solà Monells in IusLabor, Núm. 1 (2025)
PermalinkEl registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital / Priscila Martín Vales in IDP, Núm. 38 (febrer 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkJudicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)
PermalinkLa nueva obligación de registro de la jornada de los trabajadores / Marina Figueredo Jovani in Economist & Jurist, núm. 231 (juny 2019)
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