[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2021)

Títol :	Restrictivo concepto de "acoso laboral" a efectos penales.
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Antonio V. Sempere Navarro, Autor
Data de publicació :	2021
Idioma :	Castellà (spa)
Matèries :	Assetjament en el lloc de treball
Classificació :	349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.)
Resum :	El Código Penal exige varios requisitos para que exista el acoso laboral (art. 173 Código Penal): 1º) Actos hostiles o humillantes. 2º) Conducta reiterada. 3º) Comportamiento asociado a una relación laboral o de servicio funcionarial. 4º) Abuso de superioridad. 5º) Gravedad de los hechos. La sentencia examinada se detiene en el alcance de las notas de reiteración y de gravedad.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
Format del recurs electrònic :	Accés a l'article
Permalink :	http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6259

[article] Restrictivo concepto de "acoso laboral" a efectos penales. [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2021)

Matèries :	Assetjament en el lloc de treball
Classificació :	349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.)
Resum :	El Código Penal exige varios requisitos para que exista el acoso laboral (art. 173 Código Penal): 1º) Actos hostiles o humillantes. 2º) Conducta reiterada. 3º) Comportamiento asociado a una relación laboral o de servicio funcionarial. 4º) Abuso de superioridad. 5º) Gravedad de los hechos. La sentencia examinada se detiene en el alcance de las notas de reiteración y de gravedad.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
Format del recurs electrònic :	Accés a l'article
Permalink :	http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6259