[article] 
inAnuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) . - 26 p.

Títol :	El derecho a solicitar la adaptación de jornada : una aproximación legal y judicial
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, Autor
Data de publicació :	2023
Article a la pàgina :	26 p.
Idioma :	Castellà (spa)
Matèries :	Conciliació Jornada de treball
Classificació :	349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.)
Resum :	Entre los instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral que regula el Estatuto de los Trabajadores, el derecho a solicitar la adaptación de la jornada ha adquirido en los últimos tiempos una extraordinaria relevancia, al tratarse de una medida que posibilita la modificación de la jornada de trabajo a fin de dar respuesta a las necesidades de conciliación del trabajador. Sin embargo, su aplicación no está exenta de interrogantes. Así, la propia caracterización del derecho, el procedimiento para hacerlo efectivo o las condiciones que deben concurrir para su ejercicio han sido objeto de análisis por juzgados y tribunales dando lugar a una interesante doctrina.
Enllaç al recurs electrònic :	https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789549
Permalink :	http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8384

[article] El derecho a solicitar la adaptación de jornada : una aproximación legal y judicial [document electrònic] / Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, Autor . - 2023 . - 26 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) . - 26 p.

Matèries :	Conciliació Jornada de treball
Classificació :	349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.)
Resum :	Entre los instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral que regula el Estatuto de los Trabajadores, el derecho a solicitar la adaptación de la jornada ha adquirido en los últimos tiempos una extraordinaria relevancia, al tratarse de una medida que posibilita la modificación de la jornada de trabajo a fin de dar respuesta a las necesidades de conciliación del trabajador. Sin embargo, su aplicación no está exenta de interrogantes. Así, la propia caracterización del derecho, el procedimiento para hacerlo efectivo o las condiciones que deben concurrir para su ejercicio han sido objeto de análisis por juzgados y tribunales dando lugar a una interesante doctrina.
Enllaç al recurs electrònic :	https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789549
Permalink :	http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8384