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Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)
[article]
Títol : Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo : una primera aproximación Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 28 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
Incapacitat laboral temporal
Seguretat social
Treball i treballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor, que es indudablemente la reforma con mayor impacto sobre la opinión pública pues a través de ese permiso se materializa el incremento del permiso a favor del progenitor distinto de la madre biológica hasta la duración del permiso a favor de la madre biológica. También se analizan las modificaciones en el permiso por cuidado de lactante, en el derecho a la adaptación de la jornada de trabajo y en las garantías de ejercicio de derechos de maternidad y paternidad. Se finaliza el estudio con unas conclusiones críticas, y con el deseo de que el decreto ley se convierta en ley formal. Nota de contingut : [..]
1. EL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.
1.1. Duración del permiso y periodo obligatorio.
1.2. Hospitalización de neonatos y fallecimiento del hijo o hija.
1.3. Distribución del permiso.
1.4. Individualización. 1.5. Disfrute del permiso. 1.6. Situaciones de transitoriedad.
2. EL PERMISO POR ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO.
2.1. Regulación del permiso.
2.2. Situaciones de transitoriedad.
3. DISCAPACIDAD DEL HIJO O HIJA Y NACIMIENTO, ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO MÚLTIPLE, Y OTRAS MODIFICACIONES EN LA REGULACIÓN DE LAS SUSPENSIONES DE LA RELACIÓN LABORAL.
4. EL PERMISO PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE Y LA NUEVA PRESTACIÓN SOCIAL POR SU EJERCICIO CORRESPONSABLE.
4.1. La profundización en la individualización del permiso.
4.2. La nueva prestación social por ejercicio corresponsable de cuidado de lactante.
4.2.1. Situación protegida.
4.2.2. Beneficiarios.
4.2.3. Prestación económica.
5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
6. UNA AMPLIACIÓN TEMPORAL (VIRTUALMENTE INEFECTIVA) DEL DERECHO A LA RESERVA EN LA EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJO O HIJA.
7. GARANTÍAS POR EL EJERCICIO DE DERECHOS DE MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN.
8. UNAS APRECIACIONES FINALES SOBRE LA REFORMA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8726/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5855
in Revista de derecho social y empresa > núm. 11 (2019) . - 28 p.[article] Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo : una primera aproximación [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2020 . - 28 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 11 (2019) . - 28 p.
Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
Incapacitat laboral temporal
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Treball i treballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor, que es indudablemente la reforma con mayor impacto sobre la opinión pública pues a través de ese permiso se materializa el incremento del permiso a favor del progenitor distinto de la madre biológica hasta la duración del permiso a favor de la madre biológica. También se analizan las modificaciones en el permiso por cuidado de lactante, en el derecho a la adaptación de la jornada de trabajo y en las garantías de ejercicio de derechos de maternidad y paternidad. Se finaliza el estudio con unas conclusiones críticas, y con el deseo de que el decreto ley se convierta en ley formal. Nota de contingut : [..]
1. EL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.
1.1. Duración del permiso y periodo obligatorio.
1.2. Hospitalización de neonatos y fallecimiento del hijo o hija.
1.3. Distribución del permiso.
1.4. Individualización. 1.5. Disfrute del permiso. 1.6. Situaciones de transitoriedad.
2. EL PERMISO POR ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO.
2.1. Regulación del permiso.
2.2. Situaciones de transitoriedad.
3. DISCAPACIDAD DEL HIJO O HIJA Y NACIMIENTO, ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO MÚLTIPLE, Y OTRAS MODIFICACIONES EN LA REGULACIÓN DE LAS SUSPENSIONES DE LA RELACIÓN LABORAL.
4. EL PERMISO PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE Y LA NUEVA PRESTACIÓN SOCIAL POR SU EJERCICIO CORRESPONSABLE.
4.1. La profundización en la individualización del permiso.
4.2. La nueva prestación social por ejercicio corresponsable de cuidado de lactante.
4.2.1. Situación protegida.
4.2.2. Beneficiarios.
4.2.3. Prestación económica.
5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
6. UNA AMPLIACIÓN TEMPORAL (VIRTUALMENTE INEFECTIVA) DEL DERECHO A LA RESERVA EN LA EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJO O HIJA.
7. GARANTÍAS POR EL EJERCICIO DE DERECHOS DE MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN.
8. UNAS APRECIACIONES FINALES SOBRE LA REFORMA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8726/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5855 Memento práctico procedimiento laboral 2012-2013Reserva
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Títol : Memento práctico Seguridad Social 2016 : actualizado a 20 de abril de 2016 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2016 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1840 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16612-17-8 Matèries : Pensions de jubilació
Pensions per invalidesa
Pensions per maternitat
Pensions periòdiques
Seguretat socialClassificació : 349.6 SEGURETAT SOCIAL (manuals) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4473 Memento práctico Seguridad Social 2016 : actualizado a 20 de abril de 2016 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2016 . - 1840 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-16612-17-8
Matèries : Pensions de jubilació
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Seguretat socialClassificació : 349.6 SEGURETAT SOCIAL (manuals) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4473 Reserva
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Títol : Memento práctico Social 2014 Tipus de document : text imprès Menció d'edició : Actualizado a 19 febrero 2014 Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2014 Nombre de pàgines : 2091 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15911-37-1 Matèries : Contractes
Incapacitats laborals
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Riscos laborals
Seguretat social
TreballClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2580 Memento práctico Social 2014 [text imprès] . - Actualizado a 19 febrero 2014 . - Madrid : Francis Lefebvre, 2014 . - 2091 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15911-37-1
Matèries : Contractes
Incapacitats laborals
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Relacions laborals especials
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TreballClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2580 Reserva
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Títol : Memento Social 2023 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2023 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 2208 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19303-87-5 Matèries : Contractes de treball
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Treball
Treball i treballadorsParaules clau : Social Treball Atur Salari Treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8136 Memento Social 2023 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2023 . - 2208 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-19303-87-5
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Treball i treballadorsParaules clau : Social Treball Atur Salari Treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8136 Reserva
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