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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 / Álvaro Navarro Cuéllar in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 55 (gener-maig 2021)
[article]
Títol : Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 Tipus de document : document electrònic Autors : Álvaro Navarro Cuéllar, Autor ; Paula Alonso Barrera, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Estat d'alarma
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad
pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos
ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos, pese a la opacidad normativa y la incertidumbre judicial en la materia.Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7438/documento/foro-laboral.pdf?id [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7617
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 55 (gener-maig 2021)[article] Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 [document electrònic] / Álvaro Navarro Cuéllar, Autor ; Paula Alonso Barrera, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 55 (gener-maig 2021)
Matèries : Contractes de treball
Estat d'alarma
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad
pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos
ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos, pese a la opacidad normativa y la incertidumbre judicial en la materia.Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7438/documento/foro-laboral.pdf?id [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7617 Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)
[article]
Títol : Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Article a la pàgina : 20 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7973
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.[article] Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 20 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.
Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7973 Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada / Luis San José Gras in Economist & Jurist, Núm. 259 (abril 2022)
[article]
Títol : Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada Tipus de document : text imprès Autors : Luis San José Gras, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : p. 22-31 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Treball temporalClassificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7933
in Economist & Jurist > Núm. 259 (abril 2022) . - p. 22-31[article] Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada [text imprès] / Luis San José Gras, Autor . - 2022 . - p. 22-31.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 259 (abril 2022) . - p. 22-31
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Treball temporalClassificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7933 Manual de derecho del trabajo / Ignacio García-Perrote Escartín
Títol : Manual de derecho del trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Ignacio García-Perrote Escartín, Autor Menció d'edició : 6a. edició Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Manuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Nombre de pàgines : 1212 p. Matèries : Contractes de treball
Dret del treball
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5017 Manual de derecho del trabajo [document electrònic] / Ignacio García-Perrote Escartín, Autor . - 6a. edició . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 1212 p.. - (Manuales de Derecho del Trabajo y Seguridad Social) .
Matèries : Contractes de treball
Dret del treball
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5017 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Memento Contrato de trabajo 2023-2024
Títol : Memento Contrato de trabajo 2023-2024 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2022 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1152 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19303-56-1 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball temporal
Treball i treballadorsClassificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La obra aborda el estudio tanto de las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato, así como las condiciones de la prestación laboral.
Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, atendiendo a su duración o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (alta dirección, representantes de comercio, etc.).
Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las importantes modificaciones producidas en la regulación de las modalidades contractuales. Entre otras, las siguientes:
• Nueva regulación de los contratos temporales, que quedan limitados a las circunstancias de la producción o a la sustitución de la persona trabajadora. Supone la desaparición de los contratos para obra o servicio determinado, eventuales y de interinidad.
• Nueva regulación del contrato formativo, estableciendo un único contrato con dos modalidades: por un lado, el contrato de formación en alternancia y por otro lado, el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios. Se elimina la posibilidad de celebrar contratos para la formación y el aprendizaje y en prácticas.
• Nuevas reglas sobre concatenación de contratos temporales.
• Nuevo contrato fijo-discontinuo, en el que lo decisivo va a ser la naturaleza de los trabajos realizados, de carácter estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8091 Memento Contrato de trabajo 2023-2024 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2022 . - 1152 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-19303-56-1
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball temporal
Treball i treballadorsClassificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La obra aborda el estudio tanto de las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato, así como las condiciones de la prestación laboral.
Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, atendiendo a su duración o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (alta dirección, representantes de comercio, etc.).
Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las importantes modificaciones producidas en la regulación de las modalidades contractuales. Entre otras, las siguientes:
• Nueva regulación de los contratos temporales, que quedan limitados a las circunstancias de la producción o a la sustitución de la persona trabajadora. Supone la desaparición de los contratos para obra o servicio determinado, eventuales y de interinidad.
• Nueva regulación del contrato formativo, estableciendo un único contrato con dos modalidades: por un lado, el contrato de formación en alternancia y por otro lado, el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios. Se elimina la posibilidad de celebrar contratos para la formación y el aprendizaje y en prácticas.
• Nuevas reglas sobre concatenación de contratos temporales.
• Nuevo contrato fijo-discontinuo, en el que lo decisivo va a ser la naturaleza de los trabajos realizados, de carácter estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8091 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 10610002413 349.23 "22" MEM Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015PermalinkMemento práctico Social 2015PermalinkMemento Social 2023PermalinkModalidades de extinción de contrato de trabajo / José Luis Monereo PérezPermalinkNo es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia / María José Asquerino Lamparero in IusLabor, núm. 1 (2024)PermalinkPracticum social 2022PermalinkLa precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos / José Luis Iriarte Ángel in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm. 2 (2018)Permalink¿Punto final o punto y seguido para la reducción de la precariedad en el empleo público? / Antonio Benítez Ostos in Economist & Jurist, núm. 256 (desembre 2021)PermalinkRelaciones laborales / Tomás Sala FrancoPermalinkRelaciones laborales especiales y contratos con particularidades / Ángel Arias Domínguez ; Miguel Cardenal Carro ; Antonio V. Sempere NavarroPermalinkSobre el cómputo, o no, de los trabajadores temporales en despido colectivo por fin de una contrata [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2019)PermalinkSobre la calificación jurídica de la prestación de servicios de reparto a plataformas digitales / Yolanda Sánchez-Urán Azaña in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2019)PermalinkTodo Contratación laboral 2012 / Eduardo Ortega FigueiralPermalinkTodo Contratación laboral 2012 / Eduardo Ortega FigueiralPermalinkTransformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza. / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 7 (setembre 2021)PermalinkTratado práctico del despido / Francisco Trujillo PonsPermalink