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Normas laborales básicas
Títol : Normas laborales básicas Tipus de document : text imprès Menció d'edició : 19ª ed. Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2022 Col·lecció : Textos legales Nombre de pàgines : 997 p. Dimensions : 17 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-47112-1 Nota general : Actualizada a 31 de julio de 2022 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Treball i treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8119 Normas laborales básicas [text imprès] . - 19ª ed. . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2022 . - 997 p. ; 17 cm.. - (Textos legales) .
ISBN : 978-84-11-47112-1
Actualizada a 31 de julio de 2022
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Treball i treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8119 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 10610002425 349.2 "22" NOR Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible 10610002432 349.2 "22" NOR Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Practicum social 2022
Títol : Practicum social 2022 Tipus de document : text imprès Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2022 Col·lecció : Practicum Nombre de pàgines : 2627 p. Dimensions : 25 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-90706-2 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporal
Salaris
Seguretat social
TOP:Treballadors:Infraccions i sancions
Treball i treballadorsParaules clau : Real Decreto-ley 32/2021 Classificació : 349.2 Resum : Un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la Seguridad Social, en una única obra totalmente actualizada. Actualizado con la Reforma Laboral (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo).
Practicum Social está orientado a dar debida respuesta a los problemas más habituales a que se enfrentan los profesionales del ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, profesionales, empresas, sindicatos y administraciones públicas.
Incluye:
• Casos prácticos
• La doctrina administrativa y jurisprudencia más relevante recaída en materia tributaria.
• Actualizada con las novedades legislativas, administrativas y jurisprudenciales, más relevantes.
A diferencia de otras obras similares, Practicum Social 2022 incorpora en un único volumen y junto con la versión digital en Proview, de manera coordinada, todas las respuestas sobre la aplicación práctica del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social:.
• Fuentes del Derecho del Trabajo.
• Administración Laboral.
• Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional.
• Contrato de trabajo y contratación laboral.
• Contenido del contrato y condiciones de trabajo.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores.
• Asociaciones de empresarios.
• Economía social.
• Negociación colectiva.
• Conflictos colectivos y huelga.
• Extranjeros.
• Gestión y colaboración con la Seguridad Social.
• Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento.
• Cotización a la Seguridad Social.
• Liquidación y recaudación de la Seguridad Social.
• Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora.
• Regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Sistemas especiales de la Seguridad Social.
• Infracciones y sanciones.
• Procedimiento y Jurisdicción Social.
• Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada del delito.
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicadora pública de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional Destinado a expertos en Derecho Laboral, empresa, responsables de RR.HH en las empresas, asesorías y gestorías y graduados sociales.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7903 Practicum social 2022 [text imprès] . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2022 . - 2627 p. ; 25 cm.. - (Practicum) .
ISBN : 978-84-13-90706-2
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporal
Salaris
Seguretat social
TOP:Treballadors:Infraccions i sancions
Treball i treballadorsParaules clau : Real Decreto-ley 32/2021 Classificació : 349.2 Resum : Un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la Seguridad Social, en una única obra totalmente actualizada. Actualizado con la Reforma Laboral (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo).
Practicum Social está orientado a dar debida respuesta a los problemas más habituales a que se enfrentan los profesionales del ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, profesionales, empresas, sindicatos y administraciones públicas.
Incluye:
• Casos prácticos
• La doctrina administrativa y jurisprudencia más relevante recaída en materia tributaria.
• Actualizada con las novedades legislativas, administrativas y jurisprudenciales, más relevantes.
A diferencia de otras obras similares, Practicum Social 2022 incorpora en un único volumen y junto con la versión digital en Proview, de manera coordinada, todas las respuestas sobre la aplicación práctica del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social:.
• Fuentes del Derecho del Trabajo.
• Administración Laboral.
• Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional.
• Contrato de trabajo y contratación laboral.
• Contenido del contrato y condiciones de trabajo.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores.
• Asociaciones de empresarios.
• Economía social.
• Negociación colectiva.
• Conflictos colectivos y huelga.
• Extranjeros.
• Gestión y colaboración con la Seguridad Social.
• Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento.
• Cotización a la Seguridad Social.
• Liquidación y recaudación de la Seguridad Social.
• Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora.
• Regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Sistemas especiales de la Seguridad Social.
• Infracciones y sanciones.
• Procedimiento y Jurisdicción Social.
• Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada del delito.
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicadora pública de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional Destinado a expertos en Derecho Laboral, empresa, responsables de RR.HH en las empresas, asesorías y gestorías y graduados sociales.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7903 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061002365 349.2 "22" PRA Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Principales novedades del RD-Ley 5/2023 en materia de conciliación de vida familiar y laboral. / Montserrat Cerqueda Serrando in Economist & Jurist, Núm. 278 (Abril 2024)
[article]
Títol : Principales novedades del RD-Ley 5/2023 en materia de conciliación de vida familiar y laboral. Tipus de document : text imprès Autors : Montserrat Cerqueda Serrando, Autor Data de publicació : 2024 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Treball i treballadors Paraules clau : RDL 5/2023 Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8540
in Economist & Jurist > Núm. 278 (Abril 2024)[article] Principales novedades del RD-Ley 5/2023 en materia de conciliación de vida familiar y laboral. [text imprès] / Montserrat Cerqueda Serrando, Autor . - 2024.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 278 (Abril 2024)
Matèries : Treball i treballadors Paraules clau : RDL 5/2023 Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8540 Reformas laborales y de Seguridad Social (RDL 32/2021, L 20/2021, L 21/2021 y L 22/2021).
Títol : Reformas laborales y de Seguridad Social (RDL 32/2021, L 20/2021, L 21/2021 y L 22/2021). Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2022 Col·lecció : Claves prácticas Nombre de pàgines : 331 p. Dimensions : 23 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-18899-32-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Seguretat social
Treball
Treball i treballadorsParaules clau : ERTE Classificació : 349.2 Resum : Este Claves, firmado por expertos en la materia con experiencia relevante en la aplicación práctica de las normas sociales, analiza las reformas laborales y de seguridad social aprobadas a finales de diciembre de 2021. En primer lugar y principalmente se estudia el impacto de las medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo contenidas en el Real Decreto-ley 32/2021, pendiente de convalidación. En segundo lugar, también se analizan las medidas urgentes adoptadas para la reducción de la temporalidad en el empleo público (Ley 20/2021). En tercer lugar, se estudia la repercusión laboral de la normativa sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (Ley 21/2021). Finalmente, también se realiza un análisis de algunos aspectos de la Ley de presupuestos para 2022 (Ley 22/2021) con impacto en el terreno socio-laboral. Este Claves se estructura en 20 capítulos donde los autores analizan de manera amplia e integrada las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, en el Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Se ha optado por un enfoque aplicado, priorizando la identificación y la explicación detallada de los aspectos novedosos de la reforma con mayor repercusión en la práctica de las empresas. Partiendo de una óptica general ("Visión panorámica") de las reformas se analizan a fondo las modificaciones en la contratación laboral (contratos formativos, de duración determinada y fijo discontinuo), el nuevo art. 42.6 del ET (convenio aplicable en supuestos de subcontratación), la nueva regulación de las suspensiones contractuales y reducciones de jornada (ERTE) y el mecanismo RED, los cambios relevantes en materia de negociación colectiva y, finamente, el impacto de todas estas reformas en el sistema de Seguridad Social y de control administrativo a través de la Inspección de Trabajo. Todo ello siguiendo la metodología memento con la información sistematizada y con tabla alfabética que facilita encontrar la que en cada momento se requiera. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7871 Reformas laborales y de Seguridad Social (RDL 32/2021, L 20/2021, L 21/2021 y L 22/2021). [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2022 . - 331 p. ; 23 cm.. - (Claves prácticas) .
ISBN : 978-84-18899-32-4
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Seguretat social
Treball
Treball i treballadorsParaules clau : ERTE Classificació : 349.2 Resum : Este Claves, firmado por expertos en la materia con experiencia relevante en la aplicación práctica de las normas sociales, analiza las reformas laborales y de seguridad social aprobadas a finales de diciembre de 2021. En primer lugar y principalmente se estudia el impacto de las medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo contenidas en el Real Decreto-ley 32/2021, pendiente de convalidación. En segundo lugar, también se analizan las medidas urgentes adoptadas para la reducción de la temporalidad en el empleo público (Ley 20/2021). En tercer lugar, se estudia la repercusión laboral de la normativa sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (Ley 21/2021). Finalmente, también se realiza un análisis de algunos aspectos de la Ley de presupuestos para 2022 (Ley 22/2021) con impacto en el terreno socio-laboral. Este Claves se estructura en 20 capítulos donde los autores analizan de manera amplia e integrada las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, en el Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Se ha optado por un enfoque aplicado, priorizando la identificación y la explicación detallada de los aspectos novedosos de la reforma con mayor repercusión en la práctica de las empresas. Partiendo de una óptica general ("Visión panorámica") de las reformas se analizan a fondo las modificaciones en la contratación laboral (contratos formativos, de duración determinada y fijo discontinuo), el nuevo art. 42.6 del ET (convenio aplicable en supuestos de subcontratación), la nueva regulación de las suspensiones contractuales y reducciones de jornada (ERTE) y el mecanismo RED, los cambios relevantes en materia de negociación colectiva y, finamente, el impacto de todas estas reformas en el sistema de Seguridad Social y de control administrativo a través de la Inspección de Trabajo. Todo ello siguiendo la metodología memento con la información sistematizada y con tabla alfabética que facilita encontrar la que en cada momento se requiera. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7871 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061002332 349.2 "22" REF Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Relaciones laborales / Tomás Sala Franco
Títol : Relaciones laborales Tipus de document : document electrònic Autors : Tomás Sala Franco, Director Menció d'edició : 5A ed. Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2014 Col·lecció : Esfera Nombre de pàgines : 1324 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9053-868-5 Nota general : Llibre electrònic disponible a la Nube de lectura. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes
Contractes de treball
Negociació col·lectiva
Relacions laborals
TOP:Treballadors:Acomiadament
Treball i treballadorsClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3046 Relaciones laborales [document electrònic] / Tomás Sala Franco, Director . - 5A ed. . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2014 . - 1324 p. ; 24 cm. - (Esfera) .
ISBN : 978-84-9053-868-5
Llibre electrònic disponible a la Nube de lectura.
Idioma : Castellà (spa)Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Tiempo de trabajo, descansos y permisos retribuidos / Guillermo Rodríguez PastorPermalinkTrabajo a distancia y conciliación familiar y laboral / Vanessa Cordero Gordillo in IusLabor, 2/2021 ([22/11/2021])PermalinkVademécum de derecho laboral / Gemma Fabregat MonfortPermalinkVademecum práctico LaboralPermalinkVademecum práctico laboralPermalink