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El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal / Albert Toledo Oms
Títol : El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal Tipus de document : text imprès Autors : Albert Toledo Oms, Autor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2008 Col·lecció : Cuadernos de Aranzadi Social núm. 31 Nombre de pàgines : 591 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-709-9 Nota general : Bibliografia: p. 229-244 Paraules clau : Acomiadament [121] Incapacitat laboral temporal Classificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2737 El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal [text imprès] / Albert Toledo Oms, Autor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2008 . - 591 p. ; 23 cm. - (Cuadernos de Aranzadi Social; 31) .
ISBN : 978-84-8355-709-9
Bibliografia: p. 229-244
Paraules clau : Acomiadament [121] Incapacitat laboral temporal Classificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2737 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)
[article]
Títol : Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? Tipus de document : document electrònic Autors : Belén García Romero, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral permanent
TOP:Pensions alimentícies:Modificació i extinció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8434
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.[article] Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? [document electrònic] / Belén García Romero, Autor . - 2024 . - 7 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.
Matèries : Incapacitat laboral permanent
TOP:Pensions alimentícies:Modificació i extinció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8434 La impugnación del despido / Manuel Alegre Nueno
Títol : La impugnación del despido Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Alegre Nueno, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2007 Col·lecció : Tirant monografías núm. 498 Nombre de pàgines : 381 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8456-883-4 Paraules clau : Procediment del treball Acomiadament Extinció Classificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4400 La impugnación del despido [text imprès] / Manuel Alegre Nueno, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2007 . - 381 p. ; 22 cm. - (Tirant monografías; 498) .
ISBN : 978-84-8456-883-4
Paraules clau : Procediment del treball Acomiadament Extinció Classificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4400 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001619 349.295 "07" ALE Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre / Juan Peña Moncho in IusLabor, núm. 2 (2023)
[article]
Títol : Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Peña Moncho, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) Article a la pàgina : 19 p Idioma : Castellà (spa) Matèries : Prova videogràfica
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : El Tribunal Constitucional publicó el 29 de septiembre de 2022 la sentencia núm. 119/2022, legitimando la redacción del segundo párrafo del artículo 89.1 LOPD. De esta forma, entiende que es válido el despido de un trabajador por vender ilegalmente productos de la empresa, teniendo como prueba del incumplimiento unas
grabaciones videográficas. La existencia de dichas grabaciones tan solo había sido informada mediante el cartel informativo que exige el artículo 22.4 LOPD, sin que se comunicase al trabajador expresamente ni de la base jurídica ni de la finalidad del tratamiento. En este trabajo se aborda un comentario crítico en relación con dicho pronunciamiento.Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/417641/512035 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8280
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 19 p[article] Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre [document electrònic] / Juan Peña Moncho, Autor . - 2023 . - 19 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018)
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 19 p
Matèries : Prova videogràfica
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : El Tribunal Constitucional publicó el 29 de septiembre de 2022 la sentencia núm. 119/2022, legitimando la redacción del segundo párrafo del artículo 89.1 LOPD. De esta forma, entiende que es válido el despido de un trabajador por vender ilegalmente productos de la empresa, teniendo como prueba del incumplimiento unas
grabaciones videográficas. La existencia de dichas grabaciones tan solo había sido informada mediante el cartel informativo que exige el artículo 22.4 LOPD, sin que se comunicase al trabajador expresamente ni de la base jurídica ni de la finalidad del tratamiento. En este trabajo se aborda un comentario crítico en relación con dicho pronunciamiento.Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/417641/512035 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8280