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Autor Magdalena Nogueira Guastavino |
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Títol : Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6273
in Almacén de Derecho > Abril (2021)[article] Crónica laboral : las guardias como tiempo de trabajo [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Almacén de Derecho > Abril (2021)
Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://almacendederecho.org/cronica-laboral-las-guardias-como-tiempo-de-trabajo Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6273 ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)
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Títol : ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 8 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Relacions laborals especials
SalarisClassificació : 349.51 SALARIS Resum : La Sala de lo social del Tribunal Supremo declara que el salario mínimo interprofesional (SMI) se aplica en la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles sin asumir el riesgo y ventura, regulada por el Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto. Confirma el criterio adoptado por la Sala de lo Social de del TSJ de Andalucía (Granada). La alusión a la remuneración contenida en el art. 4.2.f) ET, como derecho laboral básico de las personas trabajadoras, y su referencia a la remuneración "legalmente establecida" "presupone lógicamente el obligado respeto a la cuantía del SMI". Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8435
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 8 p.[article] ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2024 . - 8 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 8 p.
Matèries : Relacions laborals especials
SalarisClassificació : 349.51 SALARIS Resum : La Sala de lo social del Tribunal Supremo declara que el salario mínimo interprofesional (SMI) se aplica en la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles sin asumir el riesgo y ventura, regulada por el Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto. Confirma el criterio adoptado por la Sala de lo Social de del TSJ de Andalucía (Granada). La alusión a la remuneración contenida en el art. 4.2.f) ET, como derecho laboral básico de las personas trabajadoras, y su referencia a la remuneración "legalmente establecida" "presupone lógicamente el obligado respeto a la cuantía del SMI". Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8435