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Refinar la cercaDemanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo in Economist & Jurist, Núm. 239 (abril 2020)
Títol : Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo : modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario Tipus de document : text imprès Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : p. 52-57 Nota general : Secció: caso práctico Idioma : Castellà (spa) Matèries : Funció pública
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióParaules clau : coronavirus Covid-19 Classificació : 349.296 Altres causes de finalització de la relació laboral Nota de contingut : Formulario memoria explicativa ERTE Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5920
in Economist & Jurist > Núm. 239 (abril 2020) . - p. 52-57[article] Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo : modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario [text imprès] . - 2020 . - p. 52-57.
Secció: caso práctico
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 239 (abril 2020) . - p. 52-57
Matèries : Funció pública
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióParaules clau : coronavirus Covid-19 Classificació : 349.296 Altres causes de finalització de la relació laboral Nota de contingut : Formulario memoria explicativa ERTE Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5920
Títol : Guía sobre los ERE y medidas alternativas al despido : 100 preguntas sobre reestructuración de plantillas Tipus de document : text imprès Autors : Ricardo Morón Prieto, Autor Editorial : Madrid : Quantor Data de publicació : 2009 Nombre de pàgines : 124 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-936202-5-7 Matèries : TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : ERE Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1590 Guía sobre los ERE y medidas alternativas al despido : 100 preguntas sobre reestructuración de plantillas [text imprès] / Ricardo Morón Prieto, Autor . - Madrid : Quantor, 2009 . - 124 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-84-936202-5-7
Matèries : TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : ERE Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1590 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061000632 349.295.2 "09" MOR Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible 
Títol : La flexibilidad interna tras la reforma laboral de 2021 Tipus de document : document electrònic Autors : Ana María Castro Franco, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 42 p Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Relacions laborals
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La interpretación teleológica de la reforma laboral contenida en el RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha mostrado la idea de un cambio radical subyacente en todo el texto normativo. Así, la reforma pretende caminar en dirección contraria a la que ha sido habitual en los últimos tiempos. La recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso a las medidas de flexibilidad interna como alternativa a las extinciones, son sus principales aportaciones y buscan transformar el mercado de trabajo español para dejar definitivamente atrás sus incoherencias, asegurando la calidad del empleo y el dinamismo del tejido productivo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416286/512033 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8278
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 42 p[article] La flexibilidad interna tras la reforma laboral de 2021 [document electrònic] / Ana María Castro Franco, Autor . - 2023 . - 42 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 42 p
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Relacions laborals
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La interpretación teleológica de la reforma laboral contenida en el RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha mostrado la idea de un cambio radical subyacente en todo el texto normativo. Así, la reforma pretende caminar en dirección contraria a la que ha sido habitual en los últimos tiempos. La recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso a las medidas de flexibilidad interna como alternativa a las extinciones, son sus principales aportaciones y buscan transformar el mercado de trabajo español para dejar definitivamente atrás sus incoherencias, asegurando la calidad del empleo y el dinamismo del tejido productivo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416286/512033 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8278
Títol : La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS Tipus de document : document electrònic Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 27 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
Procediment del treball
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TreballadorsClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido colectivo, sin olvidar la posibilidad que tiene la autoridad laboral de impugnar el acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas. En este trabajo se aborda el análisis de los diversos sujetos legitimados en las distintas vías de impugnación judicial que pueden sustanciarse para combatir el despido colectivo, con especial atención a la doctrina jurisprudencial recaída sobre la materia. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 2. IMPUGNACIÓN COLECTIVA POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES: 2.1. Legitimación activa: A) Representación unitaria: comités de empresa, delegados de personal, comité intercentros. B) Representación sindical: secciones sindicales, delegados sindicales. C) Comisiones representativas elegidas “ad hoc” y comisiones “híbridas”. 2.2. Legitimación pasiva. 3. LA ACCIÓN “PREVENTIVA” O DE “JACTANCIA” DEL ARTÍCULO 124.3 LRJS. 4. PERSONACIÓN DE OTROS SUJETOS EN EL PROCESO INICIADO POR DEMANDA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES O DE LA EMPRESA. 5. SUJETOS LEGITIMADOS EN LA DEMANDA DE OFICIO DE LA AUTORIDAD LABORAL. 6. LA IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE LAS EXTINCIONES DERIVADAS DEL DESPIDO COLECTIVO.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8479/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5746
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 27 p.[article] La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS [document electrònic] / Cavas Martínez, Faustino, Autor . - 2019 . - 27 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 27 p.
Matèries : Dret del treball
Procediment del treball
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TOP:Treballadors:Acomiadament
TreballadorsClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido colectivo, sin olvidar la posibilidad que tiene la autoridad laboral de impugnar el acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas. En este trabajo se aborda el análisis de los diversos sujetos legitimados en las distintas vías de impugnación judicial que pueden sustanciarse para combatir el despido colectivo, con especial atención a la doctrina jurisprudencial recaída sobre la materia. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 2. IMPUGNACIÓN COLECTIVA POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES: 2.1. Legitimación activa: A) Representación unitaria: comités de empresa, delegados de personal, comité intercentros. B) Representación sindical: secciones sindicales, delegados sindicales. C) Comisiones representativas elegidas “ad hoc” y comisiones “híbridas”. 2.2. Legitimación pasiva. 3. LA ACCIÓN “PREVENTIVA” O DE “JACTANCIA” DEL ARTÍCULO 124.3 LRJS. 4. PERSONACIÓN DE OTROS SUJETOS EN EL PROCESO INICIADO POR DEMANDA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES O DE LA EMPRESA. 5. SUJETOS LEGITIMADOS EN LA DEMANDA DE OFICIO DE LA AUTORIDAD LABORAL. 6. LA IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE LAS EXTINCIONES DERIVADAS DEL DESPIDO COLECTIVO.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8479/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5746
Títol : La reforma de los ERTE : una modificación necesaria Tipus de document : text imprès Autors : Guillermo Guevara Fernández, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : p. 20-25 Idioma : Castellà (spa) Matèries : TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Paraules clau : ERTE Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7862
in Economist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - p. 20-25[article] La reforma de los ERTE : una modificación necesaria [text imprès] / Guillermo Guevara Fernández, Autor . - 2022 . - p. 20-25.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - p. 20-25
Matèries : TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Paraules clau : ERTE Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7862 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
