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Refinar la cercaDónde está el límite al control por la empresa de los dispositivos de sus trabajadores / Raquel Múñiz Ferrer in Economist & Jurist, Núm. 215 (Novembre 2017)
Títol : Dónde está el límite al control por la empresa de los dispositivos de sus trabajadores Tipus de document : text imprès Autors : Raquel Múñiz Ferrer, Autor Data de publicació : 2017 Article a la pàgina : p. 44-51 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5072
in Economist & Jurist > Núm. 215 (Novembre 2017) . - p. 44-51[article] Dónde está el límite al control por la empresa de los dispositivos de sus trabajadores [text imprès] / Raquel Múñiz Ferrer, Autor . - 2017 . - p. 44-51.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 215 (Novembre 2017) . - p. 44-51
Matèries : Dret del treball
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5072
Títol : La solución autónoma de los conflictos colectivos laborales Tipus de document : text imprès Autors : María Encarnación Gil Pérez, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2012 Col·lecció : Temas Nombre de pàgines : 486 p. ll. : taules Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9020-033-9 Nota general : Bibliografia: p. 435-468 Matèries : Arbitratge i laude
TOP:Treballadors:Infraccions i sancions
Treball i treballadorsParaules clau : "Conflictes laborals" Classificació : 349.36 CONFLICTES COL·LECTIUS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2281 La solución autónoma de los conflictos colectivos laborales [text imprès] / María Encarnación Gil Pérez, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2012 . - 486 p. : taules ; 24 cm. - (Temas) .
ISBN : 978-84-9020-033-9
Bibliografia: p. 435-468
Matèries : Arbitratge i laude
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Treball i treballadorsParaules clau : "Conflictes laborals" Classificació : 349.36 CONFLICTES COL·LECTIUS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2281 Reserva
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Títol : Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral Tipus de document : document electrònic Autors : Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 29 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
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TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.214 PROVA Resum : Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el relativo a su licitud; el segundo es su naturaleza jurídica como medio de prueba electrónico; y el tercero está relacionado con la prueba sobre la autenticidad y exactitud de lo reproducido en dichas cámaras. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/392312/487922 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7793
in IusLabor > núm. 3 (2021) . - 29 p.[article] Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral [document electrònic] / Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor . - 2021 . - 29 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 3 (2021) . - 29 p.
Matèries : Dret del treball
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TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.214 PROVA Resum : Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el relativo a su licitud; el segundo es su naturaleza jurídica como medio de prueba electrónico; y el tercero está relacionado con la prueba sobre la autenticidad y exactitud de lo reproducido en dichas cámaras. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/392312/487922 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7793 Practicum social 2022
Títol : Practicum social 2022 Tipus de document : text imprès Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2022 Col·lecció : Practicum Nombre de pàgines : 2627 p. Dimensions : 25 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-90706-2 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporal
Salaris
Seguretat social
TOP:Treballadors:Infraccions i sancions
Treball i treballadorsParaules clau : Real Decreto-ley 32/2021 Classificació : 349.2 Resum : Un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la Seguridad Social, en una única obra totalmente actualizada. Actualizado con la Reforma Laboral (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo).
Practicum Social está orientado a dar debida respuesta a los problemas más habituales a que se enfrentan los profesionales del ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, profesionales, empresas, sindicatos y administraciones públicas.
Incluye:
• Casos prácticos
• La doctrina administrativa y jurisprudencia más relevante recaída en materia tributaria.
• Actualizada con las novedades legislativas, administrativas y jurisprudenciales, más relevantes.
A diferencia de otras obras similares, Practicum Social 2022 incorpora en un único volumen y junto con la versión digital en Proview, de manera coordinada, todas las respuestas sobre la aplicación práctica del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social:.
• Fuentes del Derecho del Trabajo.
• Administración Laboral.
• Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional.
• Contrato de trabajo y contratación laboral.
• Contenido del contrato y condiciones de trabajo.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores.
• Asociaciones de empresarios.
• Economía social.
• Negociación colectiva.
• Conflictos colectivos y huelga.
• Extranjeros.
• Gestión y colaboración con la Seguridad Social.
• Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento.
• Cotización a la Seguridad Social.
• Liquidación y recaudación de la Seguridad Social.
• Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora.
• Regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Sistemas especiales de la Seguridad Social.
• Infracciones y sanciones.
• Procedimiento y Jurisdicción Social.
• Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada del delito.
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicadora pública de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional Destinado a expertos en Derecho Laboral, empresa, responsables de RR.HH en las empresas, asesorías y gestorías y graduados sociales.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7903 Practicum social 2022 [text imprès] . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2022 . - 2627 p. ; 25 cm.. - (Practicum) .
ISBN : 978-84-13-90706-2
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporal
Salaris
Seguretat social
TOP:Treballadors:Infraccions i sancions
Treball i treballadorsParaules clau : Real Decreto-ley 32/2021 Classificació : 349.2 Resum : Un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la Seguridad Social, en una única obra totalmente actualizada. Actualizado con la Reforma Laboral (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo).
Practicum Social está orientado a dar debida respuesta a los problemas más habituales a que se enfrentan los profesionales del ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, profesionales, empresas, sindicatos y administraciones públicas.
Incluye:
• Casos prácticos
• La doctrina administrativa y jurisprudencia más relevante recaída en materia tributaria.
• Actualizada con las novedades legislativas, administrativas y jurisprudenciales, más relevantes.
A diferencia de otras obras similares, Practicum Social 2022 incorpora en un único volumen y junto con la versión digital en Proview, de manera coordinada, todas las respuestas sobre la aplicación práctica del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social:.
• Fuentes del Derecho del Trabajo.
• Administración Laboral.
• Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional.
• Contrato de trabajo y contratación laboral.
• Contenido del contrato y condiciones de trabajo.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores.
• Asociaciones de empresarios.
• Economía social.
• Negociación colectiva.
• Conflictos colectivos y huelga.
• Extranjeros.
• Gestión y colaboración con la Seguridad Social.
• Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento.
• Cotización a la Seguridad Social.
• Liquidación y recaudación de la Seguridad Social.
• Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora.
• Regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Sistemas especiales de la Seguridad Social.
• Infracciones y sanciones.
• Procedimiento y Jurisdicción Social.
• Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada del delito.
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicadora pública de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional Destinado a expertos en Derecho Laboral, empresa, responsables de RR.HH en las empresas, asesorías y gestorías y graduados sociales.Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7903 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061002365 349.2 "22" PRA Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible
Títol : The digitalisation of evidence in labour process in Spain Tipus de document : document electrònic Autors : Lara M. Munín Sánchez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 13 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret administratiu
Prova electrònica
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.214 PROVA Resum : El desarrollo de las técnicas de la información y la comunicación desde el cambio de siglo ha generado en poco tiempo nuevas tecnologías que han adquirido una presencia creciente en las empresas. En la actualidad, la influencia de las TIC alcanza a la práctica totalidad de las organizaciones y de la actividad empresarial, pudiendo convertirse en un mecanismo a través del cual se puede registrar el envío y recepción de determinadas comunicaciones realizadas por los trabajadores en el ámbito laboral. Además, estas herramientas facilitan el registro de conductas que constituyen infracciones sancionables por parte de los empleados o de la propia empresa. Su valor probatorio es evidente, por lo que lógicamente, estas nuevas herramientas deben tener cabida en la regulación de los medios de prueba. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9460/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7976
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 13 p.[article] The digitalisation of evidence in labour process in Spain [document electrònic] / Lara M. Munín Sánchez, Autor . - 2022 . - 13 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 13 p.
Matèries : Dret administratiu
Prova electrònica
TOP:Treballadors:Infraccions i sancionsClassificació : 349.214 PROVA Resum : El desarrollo de las técnicas de la información y la comunicación desde el cambio de siglo ha generado en poco tiempo nuevas tecnologías que han adquirido una presencia creciente en las empresas. En la actualidad, la influencia de las TIC alcanza a la práctica totalidad de las organizaciones y de la actividad empresarial, pudiendo convertirse en un mecanismo a través del cual se puede registrar el envío y recepción de determinadas comunicaciones realizadas por los trabajadores en el ámbito laboral. Además, estas herramientas facilitan el registro de conductas que constituyen infracciones sancionables por parte de los empleados o de la propia empresa. Su valor probatorio es evidente, por lo que lógicamente, estas nuevas herramientas deben tener cabida en la regulación de los medios de prueba. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9460/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7976 Permalink
