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Refinar la cercaEl permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)
Títol : El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor ; Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 15 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Relacions laborals
TOP:Treballadors:Llicències i permisos
Treball i treballadorsClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Una de las más llamativas modificaciones acometidas por el Real Decreto Ley 6/2019 ha sido la creación de un nuevo permiso para el cuidado del lactante, acometiendo a tal efecto dos cambios relevantes en la regulación del viejo permiso por lactancia: la profundización en la individualización y la creación de una prestación social asociada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8850/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5944
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 15 p.[article] El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor ; Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2020 . - 15 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 15 p.
Matèries : Relacions laborals
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Treball i treballadorsClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Una de las más llamativas modificaciones acometidas por el Real Decreto Ley 6/2019 ha sido la creación de un nuevo permiso para el cuidado del lactante, acometiendo a tal efecto dos cambios relevantes en la regulación del viejo permiso por lactancia: la profundización en la individualización y la creación de una prestación social asociada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8850/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5944
Títol : Ley de agilización procesal y los desahucios por falta de pago : Las calves de una innecesaria reforma. Principales problemas prácticos que se derivan de la misma Tipus de document : text imprès Autors : López Chocarro, Ignacio, Autor Data de publicació : 2012 Article a la pàgina : pp. 28-40 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Llicències administratives
Llicències urbanístiques
TOP:Treballadors:Llicències i permisosParaules clau : formularis Classificació : 342.9 DRET ADMINISTRATIU Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1929
in Economist & Jurist > núm. 159 (abril 2012) . - pp. 28-40[article] Ley de agilización procesal y los desahucios por falta de pago : Las calves de una innecesaria reforma. Principales problemas prácticos que se derivan de la misma [text imprès] / López Chocarro, Ignacio, Autor . - 2012 . - pp. 28-40.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 159 (abril 2012) . - pp. 28-40
Matèries : Llicències administratives
Llicències urbanístiques
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Títol : Licencia de actividad, ¿Cuánto cuesta obtenerla? Pasos a seguir para solicitarla. Requisitos que debemos cumplir. Tipus de document : text imprès Autors : Montero, Eva, Autor Data de publicació : 2012 Article a la pàgina : pp. 22-25 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Llicències administratives
TOP:Treballadors:Llicències i permisosParaules clau : "2/2011" Classificació : 342.924 DRET LOCAL. ADMINISTRACIÓ LOCAL.MANUALS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1930
in Economist & Jurist > núm. 159 (abril 2012) . - pp. 22-25[article] Licencia de actividad, ¿Cuánto cuesta obtenerla? Pasos a seguir para solicitarla. Requisitos que debemos cumplir. [text imprès] / Montero, Eva, Autor . - 2012 . - pp. 22-25.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 159 (abril 2012) . - pp. 22-25
Matèries : Llicències administratives
TOP:Treballadors:Llicències i permisosParaules clau : "2/2011" Classificació : 342.924 DRET LOCAL. ADMINISTRACIÓ LOCAL.MANUALS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1930 Reserva
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Títol : Prejuicios de género en las relaciones laborales Tipus de document : document electrònic Autors : María Dolores Fernández Galiño, Autor ; José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 24 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treball
Relacions laborals
Salaris
TOP:Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : Los prejuicios de género, que son la causa de la discriminación por razón de sexo, han condicionado el nacimiento del Derecho del Trabajo, posibilitando las dobles escalas salariales por el mismo trabajo y una normativa paternalista falsamente protectora de las mujeres, que las excluía de los empleos con mejores condiciones. A lo largo del Siglo XX, se aprueban las primeras leyes de igualdad de los sexos en las relaciones laborales, en particular igualdad retributiva y de acceso al empleo, pero su eficacia se ve condicionada por los prejuicios de género. En España, la Constitución de 1978 posibilitó la derogación de la normativa paternalista y la aprobación de nuevas leyes de igualdad más incisivas en el ámbito de la igualdad retributiva, en los derechos de conciliación / corresponsabilidad y en el tratamiento del acoso sexual laboral; si bien la necesidad de la igualdad en todos los ámbitos de las relaciones laborales obliga a adoptar instrumentos más amplios, como son los planes de igualdad. Pero los prejuicios de género obstruyen la efectividad de esta normativa, de ahí la necesidad de mantenerse atentos para que la discriminación no prevalezca. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9382/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8055
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 24 p.[article] Prejuicios de género en las relaciones laborales [document electrònic] / María Dolores Fernández Galiño, Autor ; José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2022 . - 24 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 24 p.
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret del treball
Relacions laborals
Salaris
TOP:Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : Los prejuicios de género, que son la causa de la discriminación por razón de sexo, han condicionado el nacimiento del Derecho del Trabajo, posibilitando las dobles escalas salariales por el mismo trabajo y una normativa paternalista falsamente protectora de las mujeres, que las excluía de los empleos con mejores condiciones. A lo largo del Siglo XX, se aprueban las primeras leyes de igualdad de los sexos en las relaciones laborales, en particular igualdad retributiva y de acceso al empleo, pero su eficacia se ve condicionada por los prejuicios de género. En España, la Constitución de 1978 posibilitó la derogación de la normativa paternalista y la aprobación de nuevas leyes de igualdad más incisivas en el ámbito de la igualdad retributiva, en los derechos de conciliación / corresponsabilidad y en el tratamiento del acoso sexual laboral; si bien la necesidad de la igualdad en todos los ámbitos de las relaciones laborales obliga a adoptar instrumentos más amplios, como son los planes de igualdad. Pero los prejuicios de género obstruyen la efectividad de esta normativa, de ahí la necesidad de mantenerse atentos para que la discriminación no prevalezca. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9382/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8055 Permalink
