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Refinar la cercaLa expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)
Títol : La expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 9 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat
Incapacitat laboral temporal
Procediment del treball
Prova documental
Prova videogràfica
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : Se cuestiona si el jardín adyacente al domicilio privado del trabajador puede considerarse un espacio reservado opaco a terceras personas. Si la respuesta es afirmativa, el trabajador tendría una expectativa de privacidad en relación con las actividades que desarrolla en él, siendo inaceptables, por tanto, las fotografías que haya obtenido el detective en ese lugar. Si, por el contrario, la respuesta es negativa, la prueba aportada puede servir para justificar el despido disciplinario por desarrollar actividades incompatibles con las dolencias con las que cursa la enfermedad que le ha llevada a suspender su contrato de trabajo por incapacidad temporal. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8285
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2023) . - 9 p.[article] La expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2023 . - 9 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2023) . - 9 p.
Matèries : Dret a la intimitat
Incapacitat laboral temporal
Procediment del treball
Prova documental
Prova videogràfica
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : Se cuestiona si el jardín adyacente al domicilio privado del trabajador puede considerarse un espacio reservado opaco a terceras personas. Si la respuesta es afirmativa, el trabajador tendría una expectativa de privacidad en relación con las actividades que desarrolla en él, siendo inaceptables, por tanto, las fotografías que haya obtenido el detective en ese lugar. Si, por el contrario, la respuesta es negativa, la prueba aportada puede servir para justificar el despido disciplinario por desarrollar actividades incompatibles con las dolencias con las que cursa la enfermedad que le ha llevada a suspender su contrato de trabajo por incapacidad temporal. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8285
Títol : La incapacidad temporal desde una perspectiva crítica: ¿avance o retroceso en los procesos de despido, digitalización o género? Tipus de document : document electrònic Autors : Belén del Mar López Insua, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones (2/2023)
Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)Article a la pàgina : 28 p Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral temporal
Incapacitats laborals
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]Classificació : 349.621 Resum : La prestación por incapacidad temporal viene sufriendo, desde sus orígenes, constantes modificaciones y modulaciones tanto en su estructura, como en su funcionamiento y mecánica. Lamentablemente, la tendencia legislativa ha sido la de endurecer los procesos de incapacidad temporal, lo que ha convertido a ésta en una prestación desnaturalizada y que pone en serio riesgo de duda la misma noción de “trabajo decente” que ya se esboza a nivel internacional y comunitario. Pese a lo expuesto, durante los años 2022 y 2023 se han publicado varias reformas legislativas que han modificado cualitativamente esa tendencia restrictiva. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/415876/512032 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8279
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 28 p[article] La incapacidad temporal desde una perspectiva crítica: ¿avance o retroceso en los procesos de despido, digitalización o género? [document electrònic] / Belén del Mar López Insua, Autor . - 2023 . - 28 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones (2/2023)
Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 28 p
Matèries : Incapacitat laboral temporal
Incapacitats laborals
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]Classificació : 349.621 Resum : La prestación por incapacidad temporal viene sufriendo, desde sus orígenes, constantes modificaciones y modulaciones tanto en su estructura, como en su funcionamiento y mecánica. Lamentablemente, la tendencia legislativa ha sido la de endurecer los procesos de incapacidad temporal, lo que ha convertido a ésta en una prestación desnaturalizada y que pone en serio riesgo de duda la misma noción de “trabajo decente” que ya se esboza a nivel internacional y comunitario. Pese a lo expuesto, durante los años 2022 y 2023 se han publicado varias reformas legislativas que han modificado cualitativamente esa tendencia restrictiva. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/415876/512032 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8279 Manual de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social / Encarna Tarancón Pérez
Títol : Manual de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social : Contiene las reformas introducidas por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de reforma del Sistema de Pensiones. Tipus de document : text imprès Autors : Encarna Tarancón Pérez, Autor ; María José Romero Ródenas, Autor Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2022 Nombre de pàgines : 388 p. Dimensions : 27 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-18330-83-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral permanent
Incapacitat laboral temporal
Pensions per invalidesa
Prestacions
Seguretat socialClassificació : 349.61 PRESTACIONS MEDICO/SANITÀRIES Resum : Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestación, su normativa reguladora, personas beneficiarías, requisitos de acceso, cálculo de las cuantías, etc., y todo ello con adaptación a las reformas en materia de Seguridad Social llevadas a cabo hasta la entrada en vigor de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, que ha modificado profundamente el conjunto de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7901 Manual de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social : Contiene las reformas introducidas por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de reforma del Sistema de Pensiones. [text imprès] / Encarna Tarancón Pérez, Autor ; María José Romero Ródenas, Autor . - Albacete : Bomarzo, 2022 . - 388 p. ; 27 cm.
ISBN : 978-84-18330-83-4
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Incapacitat laboral permanent
Incapacitat laboral temporal
Pensions per invalidesa
Prestacions
Seguretat socialClassificació : 349.61 PRESTACIONS MEDICO/SANITÀRIES Resum : Este manual, elaborado desde una perspectiva eminentemente práctica, pretende ser una herramienta que permita la introducción en el complejo mundo de las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, facilitando, respecto de cada prestación, su normativa reguladora, personas beneficiarías, requisitos de acceso, cálculo de las cuantías, etc., y todo ello con adaptación a las reformas en materia de Seguridad Social llevadas a cabo hasta la entrada en vigor de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, que ha modificado profundamente el conjunto de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7901 Reserva
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Títol : Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo : una primera aproximación Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 28 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
Incapacitat laboral temporal
Seguretat social
Treball i treballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor, que es indudablemente la reforma con mayor impacto sobre la opinión pública pues a través de ese permiso se materializa el incremento del permiso a favor del progenitor distinto de la madre biológica hasta la duración del permiso a favor de la madre biológica. También se analizan las modificaciones en el permiso por cuidado de lactante, en el derecho a la adaptación de la jornada de trabajo y en las garantías de ejercicio de derechos de maternidad y paternidad. Se finaliza el estudio con unas conclusiones críticas, y con el deseo de que el decreto ley se convierta en ley formal. Nota de contingut : [..]
1. EL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.
1.1. Duración del permiso y periodo obligatorio.
1.2. Hospitalización de neonatos y fallecimiento del hijo o hija.
1.3. Distribución del permiso.
1.4. Individualización. 1.5. Disfrute del permiso. 1.6. Situaciones de transitoriedad.
2. EL PERMISO POR ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO.
2.1. Regulación del permiso.
2.2. Situaciones de transitoriedad.
3. DISCAPACIDAD DEL HIJO O HIJA Y NACIMIENTO, ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO MÚLTIPLE, Y OTRAS MODIFICACIONES EN LA REGULACIÓN DE LAS SUSPENSIONES DE LA RELACIÓN LABORAL.
4. EL PERMISO PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE Y LA NUEVA PRESTACIÓN SOCIAL POR SU EJERCICIO CORRESPONSABLE.
4.1. La profundización en la individualización del permiso.
4.2. La nueva prestación social por ejercicio corresponsable de cuidado de lactante.
4.2.1. Situación protegida.
4.2.2. Beneficiarios.
4.2.3. Prestación económica.
5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
6. UNA AMPLIACIÓN TEMPORAL (VIRTUALMENTE INEFECTIVA) DEL DERECHO A LA RESERVA EN LA EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJO O HIJA.
7. GARANTÍAS POR EL EJERCICIO DE DERECHOS DE MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN.
8. UNAS APRECIACIONES FINALES SOBRE LA REFORMA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8726/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5855
in Revista de derecho social y empresa > núm. 11 (2019) . - 28 p.[article] Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo : una primera aproximación [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2020 . - 28 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 11 (2019) . - 28 p.
Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
Incapacitat laboral temporal
Seguretat social
Treball i treballadorsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor, que es indudablemente la reforma con mayor impacto sobre la opinión pública pues a través de ese permiso se materializa el incremento del permiso a favor del progenitor distinto de la madre biológica hasta la duración del permiso a favor de la madre biológica. También se analizan las modificaciones en el permiso por cuidado de lactante, en el derecho a la adaptación de la jornada de trabajo y en las garantías de ejercicio de derechos de maternidad y paternidad. Se finaliza el estudio con unas conclusiones críticas, y con el deseo de que el decreto ley se convierta en ley formal. Nota de contingut : [..]
1. EL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.
1.1. Duración del permiso y periodo obligatorio.
1.2. Hospitalización de neonatos y fallecimiento del hijo o hija.
1.3. Distribución del permiso.
1.4. Individualización. 1.5. Disfrute del permiso. 1.6. Situaciones de transitoriedad.
2. EL PERMISO POR ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO.
2.1. Regulación del permiso.
2.2. Situaciones de transitoriedad.
3. DISCAPACIDAD DEL HIJO O HIJA Y NACIMIENTO, ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO MÚLTIPLE, Y OTRAS MODIFICACIONES EN LA REGULACIÓN DE LAS SUSPENSIONES DE LA RELACIÓN LABORAL.
4. EL PERMISO PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE Y LA NUEVA PRESTACIÓN SOCIAL POR SU EJERCICIO CORRESPONSABLE.
4.1. La profundización en la individualización del permiso.
4.2. La nueva prestación social por ejercicio corresponsable de cuidado de lactante.
4.2.1. Situación protegida.
4.2.2. Beneficiarios.
4.2.3. Prestación económica.
5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
6. UNA AMPLIACIÓN TEMPORAL (VIRTUALMENTE INEFECTIVA) DEL DERECHO A LA RESERVA EN LA EXCEDENCIA PARA EL CUIDADO DE HIJO O HIJA.
7. GARANTÍAS POR EL EJERCICIO DE DERECHOS DE MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN.
8. UNAS APRECIACIONES FINALES SOBRE LA REFORMA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8726/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5855 Permalink
