Geolocalización de trabajadores in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p. Títol : Geolocalización de trabajadores Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : 6 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors Dret a la intimitat Dret del treball Dret penal Jornada de treball Relacions laborals Treball i treballadors Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores.Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los requisitos existentes a la hora de implementar sistemas de geolocalización de trabajadores desde una perspectiva de legalidad constitucional (proporcionalidad en la afectación de derechos fundamentales) y ordinaria. Asimismo, se abordan otros posibles usos laborales de los sistema de geolocalización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6673/documento/foro02.pdf?id=8958 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5839 [article] Geolocalización de trabajadores [document electrònic] . - 2020 . - 6 p. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p. Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors Dret a la intimitat Dret del treball Dret penal Jornada de treball Relacions laborals Treball i treballadors Classificació : 349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL Resum : En el marco de la utilización de nuevas tecnologías como herramienta de control empresarial y, en particular, en el caso de la geolocalización de trabajadores, adquiere especial relevancia el conflicto clásico entre los intereses lícitos del empresario y la tutela de los derechos de los trabajadores.Partiendo de recientes pronunciamientos judiciales, este artículo tiene por objeto analizar los requisitos existentes a la hora de implementar sistemas de geolocalización de trabajadores desde una perspectiva de legalidad constitucional (proporcionalidad en la afectación de derechos fundamentales) y ordinaria. Asimismo, se abordan otros posibles usos laborales de los sistema de geolocalización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6673/documento/foro02.pdf?id=8958 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5839