Sistema de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, principio de igualdad y no discriminación por razón del sexo / Yolanda Sánchez-Urán Azaña in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 4 (2019)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p. Títol : Sistema de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, principio de igualdad y no discriminación por razón del sexo Tipus de document : document electrònic Autors : Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor ; Francisca Moreno Romero, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 9 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a temps parcial Pensions de jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : El Tribunal Constitucional declara la inconstitucionalidad y nulidad de la norma reguladora de la cuantía de la pensión de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial, en concreto, la aplicación del denominado "coeficiente de parcialidad", por cuanto vulnera el principio de igualdad y constituye una discriminación indirecta por razón de sexo, lesionando el art. 14 CE Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5715 [article] Sistema de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, principio de igualdad y no discriminación por razón del sexo [document electrònic] / Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor ; Francisca Moreno Romero, Autor . - 2019 . - 9 p. Idioma : Castellà (spa) in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p. Matèries : Contractes de treball a temps parcial Pensions de jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : El Tribunal Constitucional declara la inconstitucionalidad y nulidad de la norma reguladora de la cuantía de la pensión de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial, en concreto, la aplicación del denominado "coeficiente de parcialidad", por cuanto vulnera el principio de igualdad y constituye una discriminación indirecta por razón de sexo, lesionando el art. 14 CE Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5715