Matèries
Refinar la cercaReserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001267 349.2 "15" BEN Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta En préstec fins el 02/11/2021
Títol : De contrato de trabajo a tiempo completo a contrato a tiempo parcial : una solución para las Pymes en tiempos de crisis Tipus de document : text imprès Autors : Vicedo Cañada, Luisa, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2009 Col·lecció : Temas La Ley Nombre de pàgines : 277 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8126-214-8 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Treball i treballadors
Treball temporalParaules clau : contractes temps parcial laboral treballadors relacions Pymes indefinit temporal Contractes treball Classificació : 349.234 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7 De contrato de trabajo a tiempo completo a contrato a tiempo parcial : una solución para las Pymes en tiempos de crisis [text imprès] / Vicedo Cañada, Luisa, Autor . - Madrid : La Ley, 2009 . - 277 p. ; 24 cm. - (Temas La Ley) .
ISBN : 978-84-8126-214-8
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Treball i treballadors
Treball temporalParaules clau : contractes temps parcial laboral treballadors relacions Pymes indefinit temporal Contractes treball Classificació : 349.234 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061000002 349.234 "2009" VIC Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada / Luis San José Gras in Economist & Jurist, Núm. 259 (abril 2022)
Títol : Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada Tipus de document : text imprès Autors : Luis San José Gras, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : p. 22-31 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Treball temporalClassificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7933
in Economist & Jurist > Núm. 259 (abril 2022) . - p. 22-31[article] Luces y sombras del nuevo contrato de duración determinada [text imprès] / Luis San José Gras, Autor . - 2022 . - p. 22-31.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > Núm. 259 (abril 2022) . - p. 22-31
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Treball temporalClassificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7933 Memento práctico Social 2015
Títol : Memento práctico Social 2015 Tipus de document : text imprès Menció d'edició : Actualizado a 21 febrero 2015 Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2015 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 2061 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16268-18-4 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball
Procediment del treball
procediment laboral
TOP:Treballadors:Acomiadament
Treball
Treball i treballadors
Treball temporalClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3245 Memento práctico Social 2015 [text imprès] . - Actualizado a 21 febrero 2015 . - Madrid : Francis Lefebvre, 2015 . - 2061 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-16268-18-4
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball
Procediment del treball
procediment laboral
TOP:Treballadors:Acomiadament
Treball
Treball i treballadors
Treball temporalClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3245 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001209 349.2 "15" MEM Exclòs de préstec Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible 
Títol : Transformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza. Tipus de document : document electrònic Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Administració pública
Contractes de treball
Treball temporalClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Los procesos selectivos para la cobertura de plazas vacantes en el sector público no deben durar más de tres años a contar desde la suscripción del contrato de interinidad, de suerte que la superación de ese plazo constituye, salvo muy contadas y limitadas excepciones (sin que revistan carácter justificativo las restricciones presupuestarias), una duración injustificadamente larga que determina la conversión del personal interino en indefinido no fijo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7659
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 7 (setembre 2021)[article] Transformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza. [document electrònic] / Cavas Martínez, Faustino, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 7 (setembre 2021)
Matèries : Administració pública
Contractes de treball
Treball temporalClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Los procesos selectivos para la cobertura de plazas vacantes en el sector público no deben durar más de tres años a contar desde la suscripción del contrato de interinidad, de suerte que la superación de ese plazo constituye, salvo muy contadas y limitadas excepciones (sin que revistan carácter justificativo las restricciones presupuestarias), una duración injustificadamente larga que determina la conversión del personal interino en indefinido no fijo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7659
