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Estatuto de los trabajadores / Juan Manuel San Cristóbal Villanueva
Títol : Estatuto de los trabajadores : Comentado, con jurisprudencia sistematizada y concordancias Tipus de document : text imprès Autors : Juan Manuel San Cristóbal Villanueva, Autor ; Ángel Juanes Peces, Director Editorial : Madrid : Lefebvre-El Derecho Data de publicació : 2018 Col·lecció : Tribunal Supremo Nombre de pàgines : 768 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-17317-03-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament
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Vacances laboralsClassificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5134 Estatuto de los trabajadores : Comentado, con jurisprudencia sistematizada y concordancias [text imprès] / Juan Manuel San Cristóbal Villanueva, Autor ; Ángel Juanes Peces, Director . - Madrid : Lefebvre-El Derecho, 2018 . - 768 p. ; 24 cm. - (Tribunal Supremo) .
ISBN : 978-84-17317-03-4
Idioma : Castellà (spa)Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061002020 349.2 "18" SAN Llibre (una setmana) Biblioteca Mollet Sala de consulta Disponible Judicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)
[article]
Títol : Judicialización de las medidas de flexibilidad interna Tipus de document : document electrònic Autors : José Luján Alcaraz, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 17 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Vacances laboralsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la correspondiente reforma procesal para llegar a ser efectivas. Para ello se toma como institución de referencia la modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Nota de contingut : [..]
I. INTRODUCCIÓN: SOBRE LAS IMPLICACIONES PROCESALES DE LA REFORMAS LABORALES SUSTANTIVAS. II. LA PERMANENTE DEMANDA DE FLEXIBILIDAD EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. III. LA “FLEXIBILIDAD INTERNA” EN LA ÚLTIMA GRAN REFORMA LABORAL. IV. LA MODALIDAD PROCESAL DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOREnllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8478/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5745
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 17 p.[article] Judicialización de las medidas de flexibilidad interna [document electrònic] / José Luján Alcaraz, Autor . - 2019 . - 17 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 17 p.
Matèries : Dret del treball
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Vacances laboralsClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la correspondiente reforma procesal para llegar a ser efectivas. Para ello se toma como institución de referencia la modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Nota de contingut : [..]
I. INTRODUCCIÓN: SOBRE LAS IMPLICACIONES PROCESALES DE LA REFORMAS LABORALES SUSTANTIVAS. II. LA PERMANENTE DEMANDA DE FLEXIBILIDAD EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. III. LA “FLEXIBILIDAD INTERNA” EN LA ÚLTIMA GRAN REFORMA LABORAL. IV. LA MODALIDAD PROCESAL DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOREnllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8478/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5745 Memento práctico procedimiento laboral 2012-2013Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061000839 349.21 "12" MEM Exclòs de préstec Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible