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Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social / Francisca María Ferrando García in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)
[article]
Títol : Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social Tipus de document : document electrònic Autors : Francisca María Ferrando García, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 24 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Procediment administratiu
Seguretat socialClassificació : 342.951.9 Recursos i reclamacions (administratius ó via administrativa) Resum : La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la materia sobre la que versa, así como la determinación del trámite preprocesal aplicable (agotamiento de la vía administrativa o conciliación administrativa previa), en su caso, como alternativa a la reclamación previa. El presente trabajo tiene, precisamente, por finalidad responder a dichas cuestiones y analizar las consecuencias que, de la supresión de este trámite, se pueden derivar con relación a la tutela judicial de la persona trabajadora. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 2. CONSIDERACIONES PREVIAS SOBRE LA CONFIGURACIÓN Y FINES DE LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA A LA VÍA LABORAL. 3. ALCANCE MATERIAL DE LA SUPRESIÓN DE LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA. 3.1. Reclamaciones en materia de Seguridad Social. Especial referencia a la impugnación de las altas médicas. 3.2. La reclamación al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido. 4. SOBRE LA APLICACIÓN DE UN TRÁMITE PREPROCESAL ALTERNATIVO A LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA. 4.1. El agotamiento de la vía administrativa previa. 4.2. La conciliación administrativa previa. 4.3. Impugnación judicial directa. 5. EFECTOS DEL PLANTEAMIENTO POTESTATIVO DE LA RECLAMACIÓN O LA CONCILIACIÓN PREVIA: CÓMPUTO DE PLAZOS Y CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. 6. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8481/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5747
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 24 p.[article] Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social [document electrònic] / Francisca María Ferrando García, Autor . - 2019 . - 24 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 24 p.
Matèries : Conciliació
Procediment administratiu
Seguretat socialClassificació : 342.951.9 Recursos i reclamacions (administratius ó via administrativa) Resum : La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la materia sobre la que versa, así como la determinación del trámite preprocesal aplicable (agotamiento de la vía administrativa o conciliación administrativa previa), en su caso, como alternativa a la reclamación previa. El presente trabajo tiene, precisamente, por finalidad responder a dichas cuestiones y analizar las consecuencias que, de la supresión de este trámite, se pueden derivar con relación a la tutela judicial de la persona trabajadora. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 2. CONSIDERACIONES PREVIAS SOBRE LA CONFIGURACIÓN Y FINES DE LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA A LA VÍA LABORAL. 3. ALCANCE MATERIAL DE LA SUPRESIÓN DE LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA. 3.1. Reclamaciones en materia de Seguridad Social. Especial referencia a la impugnación de las altas médicas. 3.2. La reclamación al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido. 4. SOBRE LA APLICACIÓN DE UN TRÁMITE PREPROCESAL ALTERNATIVO A LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA. 4.1. El agotamiento de la vía administrativa previa. 4.2. La conciliación administrativa previa. 4.3. Impugnación judicial directa. 5. EFECTOS DEL PLANTEAMIENTO POTESTATIVO DE LA RECLAMACIÓN O LA CONCILIACIÓN PREVIA: CÓMPUTO DE PLAZOS Y CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. 6. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8481/ Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5747 Conciliación vida familiar y laboral (modificación de jornada). Discriminación por razón de género. / Carlos Hugo Preciado Domènech in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 7 (setembre 2021)
[article]
Títol : Conciliación vida familiar y laboral (modificación de jornada). Discriminación por razón de género. Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos Hugo Preciado Domènech, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Dret del treballClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Vulneración del derecho a no padecer discriminación por razón de sexo: resolución judicial que no pondera las circunstancias personales de quien impugna una modificación de jornada de trabajo que incide sobre el disfrute de la reducción que tiene reconocida por cuidado de hijos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7661
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 7 (setembre 2021)[article] Conciliación vida familiar y laboral (modificación de jornada). Discriminación por razón de género. [document electrònic] / Carlos Hugo Preciado Domènech, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 7 (setembre 2021)
Matèries : Conciliació
Dret del treballClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Vulneración del derecho a no padecer discriminación por razón de sexo: resolución judicial que no pondera las circunstancias personales de quien impugna una modificación de jornada de trabajo que incide sobre el disfrute de la reducción que tiene reconocida por cuidado de hijos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7661 El derecho a solicitar la adaptación de jornada / Lourdes Meléndez Morillo-Velarde in Anuario jurídico y económico escurialense, Núm. 56 (2023)
[article]
Títol : El derecho a solicitar la adaptación de jornada : una aproximación legal y judicial Tipus de document : document electrònic Autors : Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 26 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Entre los instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral que regula el Estatuto de los Trabajadores, el derecho a solicitar la adaptación de la jornada ha adquirido en los últimos tiempos una extraordinaria relevancia, al tratarse de una medida que posibilita la modificación de la jornada de trabajo a fin de dar respuesta a las necesidades de conciliación del trabajador. Sin embargo, su aplicación no está exenta de interrogantes. Así, la propia caracterización del derecho, el procedimiento para hacerlo efectivo o las condiciones que deben concurrir para su ejercicio han sido objeto de análisis por juzgados y tribunales dando lugar a una interesante doctrina. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789549 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8384
in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) . - 26 p.[article] El derecho a solicitar la adaptación de jornada : una aproximación legal y judicial [document electrònic] / Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, Autor . - 2023 . - 26 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) . - 26 p.
Matèries : Conciliació
Jornada de treballClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Entre los instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral que regula el Estatuto de los Trabajadores, el derecho a solicitar la adaptación de la jornada ha adquirido en los últimos tiempos una extraordinaria relevancia, al tratarse de una medida que posibilita la modificación de la jornada de trabajo a fin de dar respuesta a las necesidades de conciliación del trabajador. Sin embargo, su aplicación no está exenta de interrogantes. Así, la propia caracterización del derecho, el procedimiento para hacerlo efectivo o las condiciones que deben concurrir para su ejercicio han sido objeto de análisis por juzgados y tribunales dando lugar a una interesante doctrina. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789549 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8384 La conciliación de la empleada del hogar / Cristina Ayala del Pino in Anuario jurídico y económico escurialense, Núm. 56 (2023)
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Títol : La conciliación de la empleada del hogar Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Ayala del Pino, Autor Data de publicació : 2023 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
Contractes de serveiClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El trabajo del hogar es un elemento necesario para la calidad de vida de los ciudadanos. Es una realidad que, el empleo en el hogar familiar continúa como una labor para las mujeres que, prestan sus servicios en la mayoría de los supuestos en condiciones de “esclavitud moderna”.
El motivo lo hallamos en que se realiza, con exclusividad en el interior de los hogares, las administraciones no han creado políticas idóneas, ni dotaciones económicas suficientes, ni valoran un servicio que, por tradición, ha sido realizado por mujeres, en sus hogares o, en situaciones inseguras, en las casas de otros.
Este trabajo tiene como objetivo analizar qué efectos derivan de las decisiones gubernamentales en el ámbito de la corresponsabilidad y conciliación de intereses personales, familiares y laborales desde la posición de la empleada del hogar.
Así, por un lado, se analiza el papel que desempeña la empleada del hogar como parte esencial, al no existir otras opciones públicas, para alcanzar la conciliación de intereses domésticos y labores de las familias y, por otro, como receptora de las medidas de conciliación previstas.Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789548 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8385
in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023)[article] La conciliación de la empleada del hogar [document electrònic] / Cristina Ayala del Pino, Autor . - 2023.
Idioma : Castellà (spa)
in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023)
Matèries : Conciliació
Contractes de serveiClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El trabajo del hogar es un elemento necesario para la calidad de vida de los ciudadanos. Es una realidad que, el empleo en el hogar familiar continúa como una labor para las mujeres que, prestan sus servicios en la mayoría de los supuestos en condiciones de “esclavitud moderna”.
El motivo lo hallamos en que se realiza, con exclusividad en el interior de los hogares, las administraciones no han creado políticas idóneas, ni dotaciones económicas suficientes, ni valoran un servicio que, por tradición, ha sido realizado por mujeres, en sus hogares o, en situaciones inseguras, en las casas de otros.
Este trabajo tiene como objetivo analizar qué efectos derivan de las decisiones gubernamentales en el ámbito de la corresponsabilidad y conciliación de intereses personales, familiares y laborales desde la posición de la empleada del hogar.
Así, por un lado, se analiza el papel que desempeña la empleada del hogar como parte esencial, al no existir otras opciones públicas, para alcanzar la conciliación de intereses domésticos y labores de las familias y, por otro, como receptora de las medidas de conciliación previstas.Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789548 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8385 La conciliación en el ámbito laboral / José Francisco Escudero Moratalla
Títol : La conciliación en el ámbito laboral : nueva regulación conforme a la Ley 13/2009 de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina Judicial Tipus de document : text imprès Autors : José Francisco Escudero Moratalla, Autor ; Sagrario Plaza Golvano, Autor Editorial : Barcelona : Bosch Data de publicació : 2010 Nombre de pàgines : 141 p. Dimensions : 22 ISBN/ISSN/DL : 978-84-9790-744-6 Nota general : Bibliografia : p. [139]-141. Falta linkar amb el 349.218 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Conciliació
TreballParaules clau : laboral procediment 13/2009 Classificació : 349.218 MEDIACIÓ. ARBITRATGE. PROCEDIMENTS EXTRAJUDICIALS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=178 La conciliación en el ámbito laboral : nueva regulación conforme a la Ley 13/2009 de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina Judicial [text imprès] / José Francisco Escudero Moratalla, Autor ; Sagrario Plaza Golvano, Autor . - Barcelona : Bosch, 2010 . - 141 p. ; 22.
ISBN : 978-84-9790-744-6
Bibliografia : p. [139]-141. Falta linkar amb el 349.218
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Conciliació
TreballParaules clau : laboral procediment 13/2009 Classificació : 349.218 MEDIACIÓ. ARBITRATGE. PROCEDIMENTS EXTRAJUDICIALS Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=178 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061000149 349.218 "2010" ESC Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible La solución extrajudicial del conflicto en el ámbito jurídico-laboral / Aragonés Chincharro, Vidal in Revista jurídica de Catalunya, núm. 1 (2016)PermalinkLos nuevos instrumentos europeos en materia de conciliación, mediación y arbitraje de consumo / Guillermo Palao Moreno ; Azcárraga Monzonís, CarmenPermalink