Matèries
Refinar la cerca
Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015
Títol : Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2013 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1038 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15911-17-3 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporalClassificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2517 Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2013 . - 1038 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-15911-17-3
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball especials
Contractes de treball temporalClassificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2517 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001391 349.23 "13" MEM Exclòs de préstec Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Memento práctico Social 2015Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001209 349.2 "15" MEM Exclòs de préstec Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Memento Social 2023
Títol : Memento Social 2023 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2023 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 2208 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19303-87-5 Matèries : Contractes de treball
Seguretat social
TOP:Treballadors:Acomiadament
Treball
Treball i treballadorsParaules clau : Social Treball Atur Salari Treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8136 Memento Social 2023 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2023 . - 2208 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-19303-87-5
Matèries : Contractes de treball
Seguretat social
TOP:Treballadors:Acomiadament
Treball
Treball i treballadorsParaules clau : Social Treball Atur Salari Treballadors Classificació : 349.2 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8136 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 10610002444 349.2 "23" MEM Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible Modalidades de extinción de contrato de trabajo / José Luis Monereo Pérez
Títol : Modalidades de extinción de contrato de trabajo : análisis de su régimen jurídico Tipus de document : text imprès Autors : José Luis Monereo Pérez, Director Editorial : Granada : Comares Data de publicació : 2014 Col·lecció : Trabajo y Seugridad Social núm. 78 Nombre de pàgines : 514 p. Dimensions : 23 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-9045-168-7 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Relacions laborals
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2866 Modalidades de extinción de contrato de trabajo : análisis de su régimen jurídico [text imprès] / José Luis Monereo Pérez, Director . - Granada : Comares, 2014 . - 514 p. ; 23 cm.. - (Trabajo y Seugridad Social; 78) .
ISBN : 978-84-9045-168-7
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball
Relacions laborals
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2866 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1061001339 349.29 "14" MON Llibre (una setmana) Biblioteca Granollers Sala de consulta Disponible No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia / María José Asquerino Lamparero in IusLabor, núm. 1 (2024)
[article]
Títol : No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia Tipus de document : document electrònic Autors : María José Asquerino Lamparero, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 37 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8436
in IusLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.[article] No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia [document electrònic] / María José Asquerino Lamparero, Autor . - 2024 . - 37 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.
Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8436 Practicum social 2022PermalinkLa precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos / José Luis Iriarte Ángel in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm. 2 (2018)Permalink¿Punto final o punto y seguido para la reducción de la precariedad en el empleo público? / Antonio Benítez Ostos in Economist & Jurist, núm. 256 (desembre 2021)PermalinkRelaciones laborales / Tomás Sala FrancoPermalinkRelaciones laborales especiales y contratos con particularidades / Ángel Arias Domínguez ; Miguel Cardenal Carro ; Antonio V. Sempere NavarroPermalinkSobre el cómputo, o no, de los trabajadores temporales en despido colectivo por fin de una contrata [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2019)PermalinkSobre la calificación jurídica de la prestación de servicios de reparto a plataformas digitales / Yolanda Sánchez-Urán Azaña in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2019)PermalinkTodo Contratación laboral 2012 / Eduardo Ortega FigueiralPermalinkTodo Contratación laboral 2012 / Eduardo Ortega FigueiralPermalinkTransformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza. / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 7 (setembre 2021)Permalink