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L'abast del control empresarial sobre el correu electrònic del treballador arran de la sentència del Tribunal Constitucional 170/2013, de 7 d'octubre de 2013 / Baseiria Martí, Judit in Revista jurídica de Catalunya, núm. 1 (2014)
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Títol : L'abast del control empresarial sobre el correu electrònic del treballador arran de la sentència del Tribunal Constitucional 170/2013, de 7 d'octubre de 2013 Tipus de document : text imprès Autors : Baseiria Martí, Judit, Autor Data de publicació : 2014 Article a la pàgina : pàgs. 137-153 Nota general : BiblioNews, núm. 70 (juny 2014) Idioma : Català (cat) Castellà (spa) Matèries : Convenis col·lectius de treball
Dret a la intimitat
Intervenció de les comunicacions
Relacions laborals
TOP:Presos:ComunicacionsParaules clau : "correu electrònic" Classificació : 347.77.023 Subjecte del dret.Drets dels treballadors, ajudants,sobre les seves invencions Nota de contingut : Dret mercantil Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2771
in Revista jurídica de Catalunya > núm. 1 (2014) . - pàgs. 137-153[article] L'abast del control empresarial sobre el correu electrònic del treballador arran de la sentència del Tribunal Constitucional 170/2013, de 7 d'octubre de 2013 [text imprès] / Baseiria Martí, Judit, Autor . - 2014 . - pàgs. 137-153.
BiblioNews, núm. 70 (juny 2014)
Idioma : Català (cat) Castellà (spa)
in Revista jurídica de Catalunya > núm. 1 (2014) . - pàgs. 137-153
Matèries : Convenis col·lectius de treball
Dret a la intimitat
Intervenció de les comunicacions
Relacions laborals
TOP:Presos:ComunicacionsParaules clau : "correu electrònic" Classificació : 347.77.023 Subjecte del dret.Drets dels treballadors, ajudants,sobre les seves invencions Nota de contingut : Dret mercantil Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2771 La condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo. Las cláusulas de resultado / Jorge Castiñeira Jerez in Indret, Núm. 3 (setembre 2019)
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Títol : La condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo. Las cláusulas de resultado Tipus de document : document electrònic Autors : Jorge Castiñeira Jerez, Autor ; Anna Ginès i Fabrellas, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 45 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Relacions laborals Paraules clau : Extinció Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El objeto del presente trabajo reside en analizar y revisar algunas cuestiones clásicas relativas a la condición resolutoria y, en concreto, dado su previsible incremento en el mercado laboral, de las cláusulas de resultado como causa de extinción del contrato de trabajo. El estudio permite concluir que el alcance de la condición resolutoria en el contrato de trabajo es muy reducido como consecuencia del principio de estabilidad en el empleo, que impide el libre desistimiento empresarial, de la prohibición de abuso manifiesto de la empresa y, por último, de la imposibilidad de reconducir a la condición resolutoria causas de extinción legalmente previstas. Si bien las cláusulas de resultado y rendimiento mínimo son ampliamente aceptadas por la jurisprudencia, su alcance práctico es muy reducido, al admitirse solo en supuestos en que el rendimiento pactado es similar al alcanzado por otros trabajadores de la empresa. En este trabajo se analiza si estas restricciones están justificadas y, a través de ese análisis, cuál debería ser la operatividad real de la condición resolutoria en un contexto económico y empresarial en que la dirección y evaluación de rendimientos por objetivos es ya una realidad innegable. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/pdf/1479.pdf Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5702
in Indret > Núm. 3 (setembre 2019) . - 45 p.[article] La condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo. Las cláusulas de resultado [document electrònic] / Jorge Castiñeira Jerez, Autor ; Anna Ginès i Fabrellas, Autor . - 2019 . - 45 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Indret > Núm. 3 (setembre 2019) . - 45 p.
Matèries : Relacions laborals Paraules clau : Extinció Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El objeto del presente trabajo reside en analizar y revisar algunas cuestiones clásicas relativas a la condición resolutoria y, en concreto, dado su previsible incremento en el mercado laboral, de las cláusulas de resultado como causa de extinción del contrato de trabajo. El estudio permite concluir que el alcance de la condición resolutoria en el contrato de trabajo es muy reducido como consecuencia del principio de estabilidad en el empleo, que impide el libre desistimiento empresarial, de la prohibición de abuso manifiesto de la empresa y, por último, de la imposibilidad de reconducir a la condición resolutoria causas de extinción legalmente previstas. Si bien las cláusulas de resultado y rendimiento mínimo son ampliamente aceptadas por la jurisprudencia, su alcance práctico es muy reducido, al admitirse solo en supuestos en que el rendimiento pactado es similar al alcanzado por otros trabajadores de la empresa. En este trabajo se analiza si estas restricciones están justificadas y, a través de ese análisis, cuál debería ser la operatividad real de la condición resolutoria en un contexto económico y empresarial en que la dirección y evaluación de rendimientos por objetivos es ya una realidad innegable. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/pdf/1479.pdf Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5702 La deconstrucción del derecho del trabajo / OJEDA AVILES, Antonio
Títol : La deconstrucción del derecho del trabajo Tipus de document : text imprès Autors : OJEDA AVILES, Antonio, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2010 Col·lecció : Claves Nombre de pàgines : 679 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8126-535-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret del treball
Relacions laboralsParaules clau : 10/2010 Classificació : 349 DRET DEL TREBALL Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=658 La deconstrucción del derecho del trabajo [text imprès] / OJEDA AVILES, Antonio, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2010 . - 679 p. ; 24 cm. - (Claves) .
ISBN : 978-84-8126-535-4
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret del treball
Relacions laboralsParaules clau : 10/2010 Classificació : 349 DRET DEL TREBALL Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=658 Reserva
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Títol : La flexibilidad interna tras la reforma laboral de 2021 Tipus de document : document electrònic Autors : Ana María Castro Franco, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 42 p Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Relacions laborals
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La interpretación teleológica de la reforma laboral contenida en el RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha mostrado la idea de un cambio radical subyacente en todo el texto normativo. Así, la reforma pretende caminar en dirección contraria a la que ha sido habitual en los últimos tiempos. La recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso a las medidas de flexibilidad interna como alternativa a las extinciones, son sus principales aportaciones y buscan transformar el mercado de trabajo español para dejar definitivamente atrás sus incoherencias, asegurando la calidad del empleo y el dinamismo del tejido productivo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416286/512033 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8278
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 42 p[article] La flexibilidad interna tras la reforma laboral de 2021 [document electrònic] / Ana María Castro Franco, Autor . - 2023 . - 42 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 42 p
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Relacions laborals
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La interpretación teleológica de la reforma laboral contenida en el RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha mostrado la idea de un cambio radical subyacente en todo el texto normativo. Así, la reforma pretende caminar en dirección contraria a la que ha sido habitual en los últimos tiempos. La recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso a las medidas de flexibilidad interna como alternativa a las extinciones, son sus principales aportaciones y buscan transformar el mercado de trabajo español para dejar definitivamente atrás sus incoherencias, asegurando la calidad del empleo y el dinamismo del tejido productivo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416286/512033 Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8278 La incriminación del mobbing en el derecho penal español / Carolina Villacampa Estiarte in Revista de derecho y proceso penal, Núm. 30 (Gener-abril 2012)
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Títol : La incriminación del mobbing en el derecho penal español : los claroscuros del delito de acoso laboral Tipus de document : text imprès Autors : Carolina Villacampa Estiarte, Autor Data de publicació : 2013 Article a la pàgina : 193-250 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret penal
Relacions laboralsParaules clau : mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2506
in Revista de derecho y proceso penal > Núm. 30 (Gener-abril 2012) . - 193-250 p.[article] La incriminación del mobbing en el derecho penal español : los claroscuros del delito de acoso laboral [text imprès] / Carolina Villacampa Estiarte, Autor . - 2013 . - 193-250 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho y proceso penal > Núm. 30 (Gener-abril 2012) . - 193-250 p.
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Dret penal
Relacions laboralsParaules clau : mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icavor.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2506 La libre expresión en el trabajo, cláusulas de confidencialidad y de respeto / Javier Núñez Vargas in Derecho Privado y Constitución, Núm. 43 (Julio-diciembre 2023)PermalinkLa nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance? / Carolina Martínez Moreno in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)PermalinkLa relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora / Salvador del Rey Guanter in IusLabor, núm. 2 (2023)PermalinkLas edades en la Ley laboral / Ignacio Hidalgo Espinosa in Economist & Jurist, Núm. 260 (maig 2022)PermalinkLas fronteras entre la relación mercantil y laboral de los administradores de una sociedad mercantil / Reyna, Carmen in Economist & Jurist, núm. 172 (juliol-agost 2013)PermalinkLas relaciones laborales en las nuevas plataformas digitales / Alberto González Gómez in Economist & Jurist, núm. 231 (juny 2019)PermalinkLiquidación de gananciales, formación de inventario e inclusión o exclusión de indemnizaciones y otras prestaciones relativas a la extinción de una relación laboral / VIVAS TESÓN, Inmaculada in Revista de derecho patrimonial, Núm. 31 (Mayo-Agosto 2013)PermalinkLos principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)PermalinkManual de derecho procesal laboral / Jaime Alemañ CanoPermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2012-2013Permalink